用人单位可否因劳动者欠他人债务而以其工资抵扣？

[专业解答]

根据法律规定，用人单位可以代扣劳动者工资的情形只有以下几种：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。据此，用人单位不得以劳动者拖欠他人债务为由抵扣劳动者的工资。