劳动者在试用期内不符合录用条件，用人单位应提供什么形式的证明，主要有哪些内容?

[专业解答]

       用人单位证明劳动者在试用期内不能胜任岗位工作，一般应当提交以下证据：（1）、用人单位有明确的录用条件（考核标准、考核方式等）；（2）、招聘劳动者时向其明示或告知过录用条件；（3）、劳动者不符合录用条件的相关证据（试用期考核鉴定等）（4）证明该员工是在试用期内，且公司在试用期内作出了解除决定。