聚合正能量 增强责任感 黑沟煤业“四讲”教育紧贴实际

“‘讲创新’就是要立足本职岗位多动脑筋巧改进、多想办法增收益;‘讲担当’就是要把责任放在心里抗在肩上，遇问题不躲和难题较真;‘讲规范’就是要循规有效抓好份内的事情、干好手头的活儿。”

以上内容，是黑沟煤业“周末讲堂”首期“四讲”教育活动当中一名专业管理人员的个人学习体会发言。

近期，作为“四新”形势任务教育的提升、延伸和深化，“四讲”教育活动在黑沟煤业按照“学、讲、议、行、树”的内容、步骤、流程分期分课时有序进行。

在“讲”的环节上下功夫。黑沟煤业针对企业目前发展新情况，成立“领讲”小组分别组织专业、区队、班组进行交流座谈、解疑释惑，多讲正能量的话，细讲具体措施，变专题讲座为互动沟通，潜移默化激发全员干事创业的热情，切实增强御寒突围、企兴我荣的自信力与使命感。

群策群力“议”出好思路、好建议。黑沟煤业以举办“治亏创效大家谈”、“金点子征集”、“全员承诺事项动态督查”、“资金运营平衡分析”等“群议会”的方式，发动全员参与、共商共议、献计献策。尤其在结合后四个月重点工作开展上面进行集中议事、共谋思路、制定措施，确保每个月份各项已被细化量化的治亏方案落到实处、抓出成效。

知行合一“促行树标”。该公司以控本、节支、降耗、增收“20条”作为硬性措施、刚性考核的抓手，一体化推进相关内容的治亏创效工作开展，并依托“新常态新标兵”有效载体，选树一批“四讲”典型集体、先进个人，年底给予表彰。