以“三严三实”为引领树立干部作风新形象

当前，矿业公司正处于转型发展、实现二次创业的紧要关口，安全稳定形势严峻，生产经营压力巨大，改革发展任务繁重。这就需要我们从思想、认识、行动上与公司保持一致，强化党员干部责任担当的意识，真抓实干的精神、敢于担当的勇气，进一步激励党员干部聚焦“严”和“实”，从根本上解决党员干部在工作中“不严不实”的问题，树立党员干部新形象。

一是党员干部要树立政治坚定的形象。作为一名党员干部，首先一定要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。现在正处于煤炭行业的低谷运行时期，全矿上下面临着2302末采回收巨大的困难和安全稳定的严峻挑战，要实现全年各项奋斗目标，每一名干部必须自觉对标“三严三实”，时时刻刻把讲纪律、守规矩放在心中，要严格遵守各项政治纪律和组织纪律，自觉用纪律规矩对自己严加约束，在公司党政的坚强带领下，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一个步调，一种声音抓工作，合心、合力、合拍干事业，确保公司党政的决策部署落地生根，为完成矿井各项任务打下坚实的政治基础。

二是党员干部要树立谋事要实的形象。当前，煤炭市场持续严峻的形势给职工带来了迷茫、恐慌、焦虑不安的多种消极情绪。面对这种情况，党员干部要始终保持奋发有为的精神状态，大力弘扬埋头苦干的精神，坚决克服办事推诿拖拉、消极怠工、阳奉阴违、敷衍塞责的官僚主义风气，自觉干好分内的事，管好自己的人，对上级党政的精神，对下级反映的事情，要迅速反应、立即处理，增强在工作中的责任意识和担当意识，按照上级提出的 “讲实效、干实事，敢作为、勇担当”的作风要求，努力预防问题，积极发现问题，认真解决问题。

三是党员干部要树立为民务实的形象。职工是煤矿的主人，是煤矿财富的创造者。作为一名党员干部，在工作和生活中，要沉下身子，放下架子，迈开步子，多深入区队、深入一线抓管理、搞调研，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，用亲切的态度、朴素的语言面对面地与职工群众沟通交流，用心倾听职工群众最真实的声音，切实了解群众的所思所想所盼，树立起党员干部在群众心中为民爱民的良好形象，真正实现兴一矿经济，建一矿文明，富一矿职工，保一矿平安。

四是党员干部要树立清正廉洁的形象。廉洁问题是个高压线、生命线，我们要时刻坚持清廉之心，不被利益和人情世故所绊，始终把教育和监督各级领导干部秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康，作为加强党员干部作风建设的重要内容。注重培养党员干部健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，做到守得住清苦，抵得住诱惑，管得住小节，始终保持共产党人的高尚品格。

五是党员干部要树立作风严谨的形象。严谨的作风是树立良好形象的基础，这就要求我们党员干部必须在日常生活工作中作风严谨，首先要在思想上筑牢严谨的意识，力戒“大事不谋，小事不为”的浮华习气和好高骛远、急于求成的浮躁情绪。其次要始终坚持严谨的工作作风，从一件一件的具体工作中做起，做好每件事情的细节，把自己手中的事情做精做细，在安全管理做出成绩，严抓细致查找安全漏洞，做到不安全不生产，以严谨的作风树立党员干部的新形象。

六是党员干部要树立以上率下的形象。“上有引领，下必赴焉”，搞好工作如此，推进作风转变也是如此。各级领导干部既是组织领导者，更应该成为践行者，领路人。领导干部以身作则，率先垂范，职工必然见风随雨，上行下效，因此，各级领导干部要带头厉行节约，带头公道办事，带头树立新风，要坚持真抓实干、直面问题、担负责任，不折不扣落实好公司各项工作部署和措施要求，为职工当好表率，切实展现一名领导干部的人格风范。

推动矿井的可持续发展，必须打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，所以，广大党员干部要时刻铭记、积极践行，自觉对标 “三严三实”，真正以严和实的过硬作风树形象、聚民心、保安全、促发展，为建设和谐美丽富裕文明新矿区贡献力量。

(作者系下石节煤矿党委书记)