朱彬贵　杨发亮：从不愿当安全员说起

从不愿当安全员说起

朱彬贵　杨发亮

笔者最近得知这样一件事：某矿生产车间的一名安全员退休了，车间领导决定补选一个，可一连找了三位候选人谈话，竟然都被人家婉言拒绝了。据知情人讲，他们不想当安全员的真正原因，是认为当安全员费力不讨好，既没权又没利，还得罪人。

笔者也曾当过安全员，对安全员的工作深有体会，认为安全员的工作确实不好干。如果认真照章办事就会得罪一些人，甚至会受到讽刺挖苦;如果不照章办事又会受到领导批评，甚至还会受到处罚，真是左右为难。对此，笔者建议，各级领导要调动安全员的工作积极性，做他们的坚强后盾。

那么，如何调动安全员的工作积极性呢，笔者认为起码要做到以下几点。一是要加强安全员的思想教育，提高他们对做好安全工作重要性的认识，树立做好安全工作的光荣感和使命感，进而主动热情地做好本职工作。二是要支持安全员的工作，给他们一定的权力，让他们敢说敢管，敢于向违章违纪的人说“不”。对于讽刺挖苦安全员者要进行严厉批评，对干扰安全员工作者要严肃处理。三是要提高安全员待遇，在奖金、评比、提干等方面要优先考虑，激励他们的工作热情，对生活困难者则要尽量帮助解决，以解除他们工作的后顾之忧。

安全工作是企业的头等大事，是工作的重中之重，安全员的工作尤其重要，无论车间的安全员，还是班组的安全员，都责任重大。因此，我们要全力以赴地支持他们的工作，切不可等闲视之。