在公司（局）庆祝建局六十周年座谈会上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
    大家上午好！
    沐浴着党的十八届五中全会的东风，我们迎来了铜川矿务局建局60周年的喜庆日子。这是矿务局发展史上的一件盛事，也是全局职工家属的一件喜事。今天我们欢聚一堂，共同回顾60年光辉业绩，展望美好发展前景，畅叙友谊，加深了解，深化合作，共谋发展。借此机会，我谨代表铜川矿业公司党政工团组织和21万职工家属，向莅临今天座谈会的各级领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持、帮助指导铜川矿务局、铜川矿业公司工作的上级领导、各位同仁、社会各界人士表示衷心的感谢！向60年来为铜川矿区生产建设、改革发展做出贡献的历届老领导、老同志以及广大干部职工家属致以崇高的敬意和亲切的慰问！
    60年前的11月1日，伴随着共和国全面开展社会主义建设的雄壮步伐，铜川矿务局在原同官煤矿的基础上成立，98年由中央企业下放为省属企业，2004年划归陕西煤业集团公司管理，2008年根据陕煤股份上市要求，改组成立铜川矿业公司。60年来，在党和政府以及上级组织的坚强领导和亲切关怀下，一代又一代的铜煤矿工继承发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的光荣传统，秉承“团结、务实、创新、高效”的企业精神，以高度的主人翁责任感，艰苦创业、顽强拼搏，用辛劳和汗水、智慧和心血，把一个井型小、设备差、产量低的小煤矿建设成为一个年产千万吨的煤炭工业基地。建局以来，累计生产原煤3.6亿吨，上缴税费135亿元，为国家经济建设和社会发展做出了重要贡献。
    铜煤60年，是艰苦创业、企业实力不断增强的60年。60年来，坚持一手抓老矿井改造，一手抓新矿井建设，全局先后兴建矿井13处，改扩建矿井6处，重组接收矿井1处。不断进行设备更新和技术装备升级扩能改造，采掘机械化历经了从无到有，从弱到强的发展历程。70年代后期，煤炭生产进入振兴时期，最高年产达到770万吨，占全省总产量的70%以上。90年代后期，大力发展机械化采煤，提高了矿井安全生产能力，全局煤炭产量逐年提高，2004年首次突破1000万吨。截至目前煤炭产量已连续9年稳定在1000万吨以上，是建局初期的30多倍。与此同时，还陆续组建了煤矿机械厂、火工品厂、矿山救护队、运销公司、铁运公司、建安公司、物资供应处等生产辅助单位。大力发展了多种经营和第三产业，先后建成各类多经厂点400多个，所生产的六大类千余种产品，行销全国各地。近年来，还先后建成了玉华和东坡两个洗煤厂、欣塑公司以及国家区域矿山救援铜川基地。形成了以煤为主、多业并举的产业格局。企业资产总额达到146亿元，企业实力明显增强。
    铜煤60年，是加大投入，安全管理水平不断提升的60年。针对矿井地质构造复杂，自然灾害严重等问题，历届领导班子高度重视安全生产，突出“一通三防”重点，从资金、技术、管理等方面不断加强安全管理工作，改善生产条件，提高装备水平，优化生产布局，稳定煤炭产能。特别是进入新世纪以来，抓住煤炭市场逐步好转的机遇，先后投入资金60多亿元，对矿井分类进行安全技术和系统升级改造，提高了生产技术水平和矿井抗灾能力。目前，全局综合采煤机械化程度达到100%，掘进装载机械化程度达到80%以上。公司已连续四年实现了瓦斯零超限，陈家山矿建成了国家级瓦斯治理示范矿井。多个矿井先后荣获国家级安全质量标准化矿井、中国煤炭工业安全高效矿井、陕西省首批安全文化示范矿井、集团公司安全生产2000天以上矿井等荣誉。加大节能减排项目投入力度，淘汰高能耗设备，改造污水处理系统，建设瓦斯发电厂，节能减排成效显著，提前一年完成“十二五”节能减排计划。先后荣获全国煤炭工业节能减排先进企业和陕西省节能减排功勋企业。
    铜煤60年，是锐意创新，不断推动科技进步的60年。始终坚持实施“科技兴局”战略，先后组建了煤炭研究所、技术开发中心、设计院等科研机构，形成了专兼结合的科研体系。截止目前，共有各类专业技术人员2024人，其中高中级专业技术人员1174人。坚持围绕制约矿井安全生产重大难题，广泛开展技术攻关和技术革新等活动，取得科研成果800多项，获国家和省部级奖励360多项。其中，《高瓦斯油气共生易自燃厚煤层放顶煤开采、瓦斯治理技术集成与示范》、《高应力区域大断面巷道二次联合支护技术研究与应用》等科研项目达到国际先进水平。诸多科技项目的实施和新技术的推广应用，增强了企业发展后劲，提升了矿井抗灾防灾能力，取得了良好的经济效益和社会效益。60年来，铜川局还为全省煤炭系统和新矿区的开发建设输送了100多名煤炭企业高级管理干部和一大批专业技术人才，目前正在为振兴陕西煤炭事业和经济发展发挥着更大的作用。
    铜煤60年，是探索实践，不断深化内部改革的60年。80年代中期，以承包经营责任制为标志，拉开了全局改革的序幕。90年代初期，面对企业生存和发展的严峻挑战，全局上下解放思想，转变观念，不等不靠，不断深化三项制度改革，推行三条线管理体制，实施转岗分流、减人提效，发展三产。90年代末期，实行了分灶吃饭，全面推行自负盈亏机制。1998年到2009年的十年间，充分利用国家政策，先后分三批实施了三里洞煤矿、桃园煤矿和鸭口煤矿等13个井口的政策性关闭破产工作，完成了社会职能移交，减轻了企业负担。近年来，按照上级要求，完成了建安公司、矿务局中心医院等单位的重组改制工作。目前，王石凹、鸭口、徐家沟3对矿井的关闭及人员分流安置工作正在有序进行。面对当前困境，我们还积极实施了“创新驱动，走出去发展”战略，着力探索老企业转型发展、二次创业的新路子。
    铜煤60年，是关注民生，职工幸福指数逐步提高的60年。矿务局历届领导班子，始终坚持把维护职工利益，关注和保障民生放在重要位置。在发展生产、提高效益的基础上，千方百计增加职工收入，提高职工生活水平，让职工群众共享企业改革发展成果。尤其是近5年来，沉陷治理项目累计投资10亿元，建成住宅楼163栋，安置居民近万户。棚户区改造项目累计投资45亿元，建设面积达200多万平方米，已开工建设的棚户区改造项目共可安置职工18000多户。公租房项目共建成住宅4446套，职工住房条件得到极大改善。投入资金实施了矿区供暖、供水、天然气入户、供暖锅炉煤改气、矿区道路修缮、矿区绿化等环境治理和职工福利工程改造，矿区生活基础设施不断完善，矿容矿貌、人居环境进一步改观。关心职工生活，积极落实职工带薪年休假制度和医疗保障、职业病患者健康检查等工作，坚持开展了多种形式的扶贫帮困送温暖活动。广大职工切实从企业改革发展中，得到了实实在在的 “红利”。
    铜煤60年，是与时俱进，精神文明建设取得长足发展的60年。从建局开始，铜川矿务局始终重视精神文明建设，不断加强改善党的建设和思想政治工作，创造出了不少经验。先后有多个矿井被评为全国煤炭工业 “双十佳”矿、全国 “文明矿”和省级文明单位。培养和造就了一支吃苦耐劳、锐意进取、能征善战、甘于奉献、作风过硬的干部职工队伍，各个时期都涌现出了一大批国家级、省部级、市局级的先进集体和模范个人。张金聚、徐殿明、周万川、居林华、张彦生、徐群贤等一大批英模，成为不同历史阶段铜煤战线的先进典型。正是有了这样一支特别能战斗、特别能奉献的队伍，才使我们一次次闯过难关、一次次走出低谷，也一次次迎来胜利。在推进各项工作的进程中，企业还相继荣获了全国五一劳动奖状、全国煤炭行业AAA级信用企业、全国产品质量售后服务及信誉双保障企业、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、全国“三八”红旗集体、陕西省“预防职务犯罪先进单位”、陕西省信用与社会责任能源化工十佳单位、全国煤炭工业企业文化示范基地等多项殊荣，开创了企业科学发展、安全发展、和谐发展的新局面。
    各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：60年风雨兼程、岁月如歌，60年砥砺奋进、沧桑巨变。铜川矿务局60年的历史，是一部艰苦奋斗的创业史，是一部与时俱进的发展史，是一部催人奋进的光荣史。铜川矿务局的发展和所取得的成就，凝聚着各级组织、各级领导的关怀和帮助，凝聚着各兄弟单位、社会各界的关心和支持，凝聚着历届老领导、老前辈的智慧和心血，凝聚着历代矿工、家属的付出和汗水。在这里，请允许我再一次向长期以来关心、支持铜川矿务局、铜川矿业公司改革发展的各级组织、各级领导、兄弟单位和各界朋友，向历年来无私无畏、竭心尽力投身矿山建设的广大干部职工家属，表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
    各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
    回顾过去，我们无比自豪；展望未来，我们豪情满怀。面对新形势、新任务、新挑战。我们这一届班子有决心，有信心带领全局广大干部职工，以党的十八届五中全会精神为指针，在省委、省政府和集团公司的坚强领导下，坚持稳中求进、稳中有为总基调，围绕“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路，积极实施文化强企、科技兴企、人才助企、民生稳企“四大战略”，着力破解安全、稳定、发展“三大难题”，深化党建工作创新，持续推进作风建设，理顺体制机制，强化制度落实，逐步实现矿业公司由大到强的转变，建设富裕文明和谐美丽新矿区。
    刚刚闭幕的十八届五中全会，为我国“十三五”和今后一个时期的经济发展，描绘了宏伟蓝图，指明了前进方向。我们要深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，全面推进深化改革，进一步激发市场主体活力，增强企业发展的内生动力，强力推进创新驱动，积极主动在技术、制度、管理等方面全面创新与创造，激发矿业公司的创造力，弘扬铜煤企业精神，不断推进企业转型升级。当前和今后一个时期的发展路径是：一是安全、稳定的巩固铜川老矿区的发展。在做好东区矿井有序收缩的同时，科学合理释放北区优质产能，确保现有矿井年产能保持1000万吨以上,进一步做精煤炭主业。二是加强非煤企业的整合力度，盘活存量资产，完善体制机制，尽快完成市场化改革，做优做强非煤产业。三是坚持实施 “创新驱动，走出去发展”战略，推动企业转型发展、二次创业。在上级的支持下，积极寻找后备资源，增强企业发展后劲。加快推进曹家滩矿等重点项目的承包运营工作。四是积极参与新项目、新能源的开发，推进光伏发电等新产业落地，推进煤层气的开发利用。下大力气开拓新的专业化服务项目，为转型发展培育新的经济增长点。五是牢记企业使命，主动承担对自然环境、对社会发展的责任与义务。始终坚持以人为本，共享企业发展成果。力争在“十三五”末，完成铜川矿业公司的转型发展和二次创业，实现在发展中壮大，在壮大中做强。
    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。要实现铜川矿业公司转型发展、二次创业、重铸辉煌，打造百年老店的梦想，需要我们继续发扬煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗”的光荣传统，万众一心，顽强拼搏，扎实苦干，锐意进取，不断去夺取一个又一个新的胜利。我们坚信，有省委、省政府的重视关怀，有集团公司的坚强领导，有铜川市委、市政府的大力支持和兄弟单位的鼎力相助，通过全公司广大干部职工的共同努力，我们就一定能够在抢抓机遇中加快发展，在与时俱进中追求卓越，谱写出铜川矿业发展的新篇章！
    我们坚信：
    铜煤的光荣传统一定会发扬光大！
    铜煤的企业精神一定会薪火相传！
    铜煤的强局目标一定会也一定能实现！