天业电石产业团委“六阶段”全力推进青安岗创建活动
天业电石产业团委“六阶段”全力推进青安岗创建活动
通讯员 冯智甲报道：为积极响应集团公司创建“青年安全生产示范岗”活动的号召，天业电石产业团委把创建“青安岗”作为推动安全生产的重要契机，积极组织动员各基层团支部青年职工踊跃参与，为了更好地开展班组的安全生产教育，天业电石产业团委将创建“青安岗”活动细化为六个阶段。
一是创建“青安岗”班组部署阶段。如，天辰电石二期原料维修班担负着二期原料车间的各类安全防护加固、设备维修和保养等多项重要工作，他们把创建“青安岗”的活动融入“我要安全”主题活动中，以创建“青安岗”主题口号“安全生产、青年当先，珍爱生命、远离三违”为依据，坚持学习实践科学发展观。
二是安全生产宣传教育阶段。创建“青安岗”班组通过板报、展板、资料、报纸、OA等大力宣传;每月组织员工开展应急演练，重点加强以违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成的安全事故等，强化青年职工的安全生产意识;开展“安全生产意见”征集活动，组织青年职工为企业安全生产献计献策;
三是安全生产监督检查阶段。创建“青安岗”班组以开展一次“生产隐患风险评估”活动，组织各班组查找可能存在的生产隐患，进行隐患可能造成的风险进行评估，提前将可能存在的生产隐患做好预防工作;开展一次有意义的“巡线检查”活动，如，进行皮带线路专项设备巡线检查，提高安全生产意识，保证传送皮带安全平稳运行;开展班组自检自查活动，针对现场各类运行设备进行安全检查，对存在的问题及时整改，不能整改的及时上报，确保安全正常生产;开展一次“当一天安全员”活动，让班组成员做一天安全员，用换位思考的方式，真正做到“安全从我做起”。
四是安全生产技能培训阶段。创建“青安岗”班组每月开展一次理论学习培训，培训内容从各岗位的须知到各项危险源辨识、设备维护保养等专业知识，通过培训学习进行理论考核，对不及格的采取“师带徒”的方式来提高;开展技能操作比武，激发员工现场技能操作的热情，提高自身的技能操作能力;开展各项应急预案的演练，强化员工应急应变的能力，通过预案演练讲评，弥补不足之处，提高防范能力。
五是开展班组自评活动。创建“青安岗”班组通过全年的创建情况，进行班组自检自评，团委根据自评情况修正创建“青安岗”材料。
六是创建“活动”总结阶段。天业电石产业团委通过创建“青安岗”班组的自评情况，结合以上六个不同阶段的创建活动，总结经验，应用安全生产先进管理经验，紧密结合班组建设，应从创建资料管理、业务技术培训等方面入手，提升管理水平，确保创建“活动”的持续开展。
