以严和实的作风抓好年底工作

在11月30日矿业公司召开的星期一调度会上，公司执行懂事、总经理王蓬、党委书记郭宝辉反复强调，进入12月份，各项工作千头万绪，一月关乎两年，为给全年划上完美句号，即要认真总结全年工作，又要科学谋划明年各项工作，还要编制好“十三五”规划等各项工作都迫在眉睫。在这个重要的关键时刻，公司上下要以高度的政治责任感和使命感，尽职尽责，尽心尽力，以严和实的作风决战十二月，顺利跨入2016年。

严和实是我们做好一切工作必须坚守的工作作风。煤矿安全的复杂性、长期性、艰巨性和反复性，决定了我们要始终将安全置于重要位置常抓不懈，任何时候、任何情况下都必须坚持严抓安全的思想不动摇，千万不可产生松懈麻痹思想，因为安全是一个动态的过程，随时都有可能出现威胁安全的不利情况。这就要求我们必须时刻保持如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的危机感和紧迫感，认真守责履责，确保安全。应对市场挑战，化解市场风险，没有严细实工作作风作保证，就不可能把愿望变成现实、把计划变成成果。当前，矿业公司安全压力、经营压力比以往任何时期都要大。为缓解压力，矿业公司沉着应对，上下联动，出台的一系列刚性举措，持续发力;不折不扣贯彻陕煤化“二十二条”;矿业公司“四十二条”，条条严细实;减亏增盈，矿矿(厂厂)严细实;作风建设，件件严细实。正是矿业公司上下坚持倡导严细实作风，才保证了今年各项政策措施落实。同样，做好年底前各项工作，谋划实施明年乃至“十三五”工作，更需要严细实的作风来保障。

严和实是我们抓管理，必须牢牢掯住的“牛鼻子”。2015年，全国煤炭企业大面积巨亏，停产、放假、轮岗、减员、降薪、转产成为年度关键词。黄金十年已经过去，“挺过去”竟成煤炭企业和煤矿人的一种奢求。现在，职工群众盼望走在前，干在先的干部，打心眼里反感那些工作不严、作风不实的现象。领导在管理中具有特殊作用，既要“领”，又要“导”。抓管理必须抓干部，抓干部必须抓干部作风。干部是“牛鼻子”，严细实是“牛鼻子”的“核心部件”。我们每名党员干部，尤其是领导干部都要做严细实的表率，做创新创业的先锋。机关部门要严格按照“五型机关”建设的要求，统思想，抓班子，带队伍，正风气，长本事。各单位党政一把手要始终把抓干部、抓作风作为第一要务来抓，否则舍本逐末。

严和实是严以用权、干事创业的内在要求。各级管理干部都要适应从严治党、从严管理、严以用权的新常态。现在，少数干部错误的把严以用权与干事创业对立起来，认为管的严了，为官不易了，从而懒政怠政、为官不为。有些干部好人主义比较严重，碰到矛盾绕着走，遇到问题不解决，习惯从自己的利益考虑问题。保证严以用权，用好权，把权力正确用到为党、为企业、为职工办实事、办好事上，关键要淬炼严细实的作风。当前，全力应对煤炭市场异常严峻的形势，工作任务繁重，作为领导干部要在其位谋其政，敢于站出去履行职责，敢于在急、难、险、重任务中行使权力破解难题，为矿业公司生存发展，走出困境，为广大职工谋求幸福生活夙夜在公，尽心竭力，不愧对领导干部这个称谓，不愧对组织和广大职工的期待。

世间事，做于实，成于严。面对当前严峻的形势，特别是要搞好安全工作，坚决实现“零”;每位干部职工，都要做好“走出去”发展的准备;各单位、各部门都要以优异的成绩迎接矿业公司“三会”的胜利召开。只要全体干部职工以从严从实的作风落实企业各项决策部署，我们就有信心抓好年底各项工作，就能为企业改革创新、转型发展和二次创业提供坚强保证，就能为明年工作和“十三五”规划开好局谋好篇!