坚决克服“小节无害”思想

　　近日，淮北矿业纪委严肃查处并公开通报了淮北选煤厂等4家单位有关人员违反廉洁自律规定，违规收受供应商礼金礼品、接受请吃等问题。此次查办的案件涉及选煤系统的机电工、材料员、分厂管理人员、物管科科长、驻矿供应站站长，涉案人员较多、范围较广，虽然每人涉案的金额不大，但影响很坏。
    时下，在我们的党员干部队伍当中，一些人总以为只要不搞大腐败，不犯大错误，生活中吃点喝点、收点拿点，是人之常情，是生活小节，不影响大局。正如在此次受到查处的涉案人员中，有的在收受礼金礼品时正值春节前后，认为是人情世故，拒绝了太不近人情，面子上说不过去；有的认为自己就是具体干活的，吃一顿饭、抽一包烟，没对企业造成什么损失；有的认为收受了一箱酒、一盒茶叶，但都用在公务招待上，自己没贪，不算什么；有的存在侥幸心理，觉得自己马上就要离岗了，收点礼金礼品不会有人查。深入剖析涉案人员的心理，“寡人无疾”、“小节无害”思想暴露无疑。
    小节是相对于大节来说的。“轻者重之端，小者大之源。”任何事物都有一个从量变到质变的过程，高尚的道德情操是一点一滴养成的，错误也是从不注意小节开始的。“小节无害”论实有大害。无论“小节无害”论者的理由多么冠冕堂皇，根子上都逃不过一个“私”字——说到底还是个人主义、享乐主义、奢靡之风的思想在作祟。俗话说：吃人家的嘴软，拿人家的手短。殊不知，搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。“千里之堤，溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”，就是对“小节无害”的最好注脚。一个党员干部如果在小节上“失守”，就很难保住“大节”，这是被无数事实证明了的一条规律。
    习近平同志曾经对“小节无害”论有过精辟的分析。他告诫领导干部要慎重对待交友，择善而交，要“注意分寸，天下没有免费的午餐，要慎同餐、慎同行、慎同事，还要学会包公的‘黑脸’，该拒绝的时候就要拒绝，不要被人情和面子所累。”清廉是幸福的基石，自律是最好的保护，清廉自守、廉洁从业才是克服“小节无害”思想的最有效办法。
    时值元旦、春节临近，又是人情往来的密集期，更是供应商、承包商们频繁活动的“攻关期”。广大党员干部，包括一些关键岗位的普通员工，都要坚决摒弃“小节无害”思想，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，经受得起各种诱惑的考验。党员领导干部要带头崇廉拒腐，树立良好家风，坚决杜绝“节日腐败”。各级党组织要扎紧制度的笼子，强化廉洁风险防控，严明纪律刚性要求，加大教育监督管理力度，积极营造“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉洁从业氛围，打造风清气正政治生态。两级纪检监察部门要把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，继续紧盯年节假期，对苗头性问题决不放过，对那些视纪律如无物、不收手不知止的从严查处，并且点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严、处理越重的信号。