杨庄矿创新党建项目激发党建活力

　　本报讯 杨庄矿党委以“树一个好理念、做一个好项目、活一盘党建棋”为总体思路，针对安全生产、经营管理工作中的重点和难点，开展党建项目化管理，激发了党建活力。
    该矿将项目化管理与安全生产及经营管理的重点难点工作相结合、与安全生产体系建设相结合、与各单位工作实际相结合、与和谐稳定工作相结合、与奖惩激励相结合，将党建项目化管理延伸到每一个岗位、工种、环节，形成一个支部一特色。掘进系统实施“锚杆质量标准化”党建项目，各党支部党员干部带头盯现场，抓落实，设立党员锚杆质量监测员，锚杆支护质量得到提升。物业科党支部开展“三心服务活动，创建杨庄物业服务品牌”党建项目，着力开展地面“两堂一舍”标准化建设，“两堂一舍”环境得到了持续改善，特别是单身宿舍的管理，在淮北矿业2015年多次检查中分数均位于前列。机修区党支部、保运一区党支部、机电科党支部的4名党员干部联合4名高级技师、技术大拿实施“党员弱电技术工作室”党建项目，对矿机电系统各类弱电及开关保护器、无极绳绞车线路通讯的手机和基地电台等弱电设备进行专项维修，每年为矿节约资金100多万元。保运一区党员杨杰牵头实施压风机进风系统改造QC技术攻关，在原有设备的基础上加装过滤系统，保障进风系统空气清洁，确保了压风系统安全运转。2015年，以党员牵头实施的技术革新、技术改造、修旧利废和合理化建议项目达到230多项，创造效益1300多万元，全矿党员查处各类安全问题164条，处理各类生产难题35个，有力促进了矿井安全生产。去年8月份，省国资委带领皖能合肥发电有限公司观摩矿党建项目化管理工作具体做法。10月份，通风区党支部书记胡继龙代表杨庄矿到淮北矿业举办的党支部书记培训班进行探讨交流，获得了好评。（郑洪光）