山东能源新矿集团华丰煤矿工会组织召开“输出家政劳务、促进减员分流”宣传教育活动推进会
山东能源新矿集团华丰煤矿工会组织召开“输出家政劳务、促进减员分流”宣传教育活动推进会
2月23日，山东能源新矿集团华丰煤矿在人力资源部礼堂分两场召开了“输出家政劳务、促进减员分流”宣传教育活动推进会，旨在应对当前持续恶化的煤炭市场形势，充分挖掘人力资源潜力，寻求新的经济增长点，引导地面职工参加家政劳务输出，促进企业改革脱困和减员分流，彰显困难时期企业员工的担当与作为。
在家政输出宣传教育推进会中，传达了上级一系列文件精神，宣读了《亮剑冲锋勇担当，歧路抉择我先行》的北京家政市场劳务输出宣传提纲，播放了集团公司及良庄矿业组织专人赴北京考察的视频资料。本次推进会立足该矿“矿井老、人员多、包袱重”的现实困难，着眼当前保生存、未来可持续，以《新矿集团改革脱困工作方案》及该矿即将出台的相关配套文件为指导，以推进治亏创效、改革脱困、减员分流为重点，让职工充分认识到，劳务输出不是下岗，是换岗换环境，是有组织的走出去闯市场、谋生存、求发展。本次组织人员参加家政劳务输出，这既是我矿改革脱困、度危求生的一项新举措，又是为广大干部职工搭建了转型发展、创业增收的服务平台，鼓励广大干部职工广泛宣传发动，积极参与进来，展现华丰矿工在企业改革脱困、减员分流实践中的责任与担当。
要求各总支（支部）要利用班前班后会、民生生活会、集中学习等形式，组织家政服务劳务输出大讨论。将劳务输出与“面对严峻形势怎么看、怎么办、怎么干”、“等活干与找活干”、“靠企业而生还是为企业而生”等内容相结合起来。讨论要在各层次、全方位广泛进行，做到人人参加，切实在思想上有新转变、认识上有新提升，形成参加劳务输出、助力企业改革脱困的良好氛围。要求党员干部、各级管理人员要充分认识这次劳务输出关系全局，影响深远，意义重大。时刻保持坚定执著、乐观自信的良好心态和情绪，狠刹躲避责任、推诿扯皮、等待观望等消极态度，净化企业空气，理顺员工心气，提振员工士气，为家政劳务输出创造良好的舆论环境。
本次活动有来自地面各单位的500余人参加，达到了宣传发动的目的。
