“三措施”助力维稳工作
软件名称: | “三措施”助力维稳工作 | |
文件类型: | ![]() |
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界面语言: | ||
软件类型: | ||
运行环境: | ||
授权方式: | ||
软件大小: | 18.13 KB | |
软件等级: | ![]() |
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软件登陆: | 检修三车间 | |
作 者 : | ||
官方网址: | 官方站 | |
程序演示: | 演示 | |
解压密码: | ||
整理时间: | 2016-05-08 | |
软件简介: | “三措施”助力维稳工作 随着经济进入新常态,企业经营状况发生了变化,隐形矛盾逐渐显现,维护稳定尤为重要。神华宁煤煤化工安检公司检修三车间党支部根据公司的安排,采取三项措施,加强信访维稳工作,认真细致排查员工存在的问题,并以解决员工关心的切身利益作为重点,及时化解矛盾,消除不稳定因素。 一是畅通诉求渠道。为了使员工诉求渠道更加通畅,车间党支部设立了举报箱,建立了闲聊微信群,开展员工座谈会,让员工畅所欲言,将心中的意见建议等及时暴露,车间及时收集信息分类整理,发现管理中存在的问题。 二是建立信息收集网络。为了及时发现问题防止矛盾积累,避免小问题拖成大问题,每个班组除了班组长外车间党支部设立了工会小组长、政治宣传员及时了解、搜集班组员工的思想动态。另外还建立了领导联系制度,每位领导都联系指定的班组,掌握班组动态。同时还要求每位领导每月必须同员工谈心,并形成记录,供车间了解员工思想状况。每月召集相关人员开展职工思想动态调查,总结规律性问题,发现主要矛盾。 三是解决员工的忧愁。车间党支部根据搜集和了解的情况,树梳理存在的问题,对支部能够解决的问题,积极采取教育、调解、疏导的办法,并运用经济行政手段及时解决相关人员的问题,将矛盾化解在萌芽状态。对于支部无法解决的问题,及时上报公司,避免矛盾的积累。 |
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下载地址: | 文档地址1 | |
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