劳动合同到期，单位需要提前30天通知吗？

[专业解答]

       根据《劳动法》第23条及《劳动合同法》第40条规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。法律并未明确规定在劳动合同到期终止的情形下，用人单位需提前30日通知；在各地的实践操作中，单位是否需提前30日的操作也不尽相同。如上海地区认为，劳动合同到期属于关系终止而非解除，且合同到期时点在订立时双方均已知晓，故提前30日通知不适用于劳动合同到期的情形。但也有部分地区规定用人单位需要提前30日通知，如北京地区，《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府令91号)：“第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。