中国平煤神马集团弹性工作日制度实施方案

中国平煤神马集团弹性工作日制度实施方案

根据国家去产能要求，煤矿制度工作日调整为276天，集团结合安全生产实际，安排煤矿实行弹性工作日制度。具体实施方案如下：

一、集团所有生产矿井按设计或生产能力的84%组织生产。

二、各矿井实行轮流休息，轮流休息时间见附表，轮流休息期间可安排进行检修。检修期间，各矿井要安排人员集中放假休息。要妥善安排检修人员轮休，保证休息时间。

三、矿井检修工作要与矿井年度和月度检修计划相结合，检修工作量大的，可合并轮休时间集中检修，要及早向集团总调度室和机电部门汇报。

四、各矿井生产期间要采取“两班生产一班检修”的模式，以保证矿井276个工作日时间要求。

五、各矿井要建立月度矿井检修台账和人员出勤台账，做好矿井轮休和检修计划的落实工作，保证全年总工作天数不超过国家规定。

六、各部门要严格落实监督职责，安监局负责督导矿井检修期间的安全工作，人力资源部负责督导矿井弹性工作日制度落实情况，平煤股份和许平煤业机电处负责督导矿井检修计划的制定和落实，平煤股份计财处和许平煤业工程计划处负责督导矿井生产计划的下达和考核，平煤股份总办室和许平煤业生产技术处负责督导矿井产能控制。对工作落实不力的单位，要通报批评并追究相关人员的责任。

七、本方案自2016年4月20日起实行。

附表：中国平煤神马集团矿井轮流放假安排表

说明：各矿井每月必须停产放假8天，每月28日后为机动时间，矿井可自行安排停产放假，放假时间要报总调度室备案，由集团统一协调。