徐立宽：安全，永远在路上

在以“强化安全发展理念，提升全民安全素质”为主题的第十五个“安全月”来临之际，面对安全问题，人们好像已经习以为常，仅仅作为一种活动去应付，似乎把它看成了一个老生常谈的话题，只仅仅流于形式、流于过程，流于应付检查。而我觉得，重视安全，警钟长鸣，思想重视，行动积极，是任何事业的基石，更是我们幸福生活的底色，是干好一切工作的生命线。

这一根基的建立和不断夯实，需要我们付出百倍的时间和精力，甚至有血的教训和代价，而在这一底色上随便抹一笔刺目的颜色却往往只是疏忽管理，思想松懈的一刹那。所以，重视安全，是我们每一个人责无旁贷的责任与义务，更是我们对生命的重视与珍爱。安全，这条永无休止符的幸福之路，平安之路，祥和之路，只有起点，没有终点，安全，永远在路上，只有进行时，没有休止符。

强化安全，注重预防、过程控制、人文关怀是做好安全生产的命脉和灵魂，而企业生产、管理、经营、日常工作的方方面面，关系到企业的改革发展稳定长远，这就要求上到管理层，下到基层普通群众都要以自身安危为安全的生命底线，不断强化红线意识，做好规定动作，不节外生枝，加强自我防范，注重防管结合，才能从根基上铲除影响制约安全的“伤疤”，遏制阻碍安全生产的“毒瘤”。

如何处理好安全与管理、生产与经营、安全与效益的关系，我觉得，首先，要把握好安全与企业长远持久发展的平衡点，着陆点，结合点，营造人人懂得安全、人人参与安全、人人重视安全、人人想要安全的环境氛围，打造健全责任担当、主动作为安全长效机制。

一．教育是基础，观念转变是根本

    安全管理不能流于形式，治标不治本，要不断灌输安全理念，加强安全宣传、重视教育培训，才能为安全工作提供思想保障，通过系统教育培训，才能有效提升全员和基层人员整体素质和自我防范意识，才能使员工开始由被动、强制、应付性完成安全任务到逐渐转变为自觉保护自己、自觉不伤害别人，不断提升安全防范，流程按章操作的自觉行动和行为习惯。

二．制度是保障，付诸实施是责任

安全事故往往源于制度的缺失和执行。建立建全安全管理规章制度，加强日常管理，是做好安全工作的基础，也是做好安全工作的重点。首先要上下认识到位，要牢固树立安全工作无小事的观念，要让制度从墙上切实走进每一位职工的心坎上。要提倡应用先进技术，使用新型设备，加强技防措施，营造了良好安全管理氛围，为企业的健康有序的发展提供制度、法律保障和行为准则，为制度的执行，法规的约束，提供强有力的技术支撑和组织保证。

三．督查是良药，隐患消除是关键

建立安全工作督查机制，始终坚持四不放过，既隐患事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。对安全隐患做到早预防、早发现、早处置，自纠自查，隐患整改，要克服安全事故侥幸心理，麻痹思想，要及时发现隐患死角，问题盲区，切实把苗头消除在萌芽，制止在现场。

四、以人是天职，安全管理是灵魂

安全工作中要积极倡导“人人行动，全员参与，安危共济，荣辱与共”的安全文化理念，注重落实，明确责任。要时刻树立安全责任重于泰山的观念，在安全管理中，要始终把管理职工、管理设备、治理环境这三大要素作为安全管理的头等大事来抓，按照精细化管理，精、准、细、严地要求做好安全工作。要不断加大投入力度，明晰责任主体，优化机制体系，不断改善安全设施设备和工作环境，以确保设备不带病作业，职工不带情绪上岗。要不断加强过程控制，搞好工作协调，关心职工冷暖，做好后勤保障，解决职工后顾之忧，以确保管理无死角，安全无漏洞。

五、文化是保障，推陈出新是保证

1、树立安全文化目标。把"安全第一"作为企业生产经营的首要价值取向，通过建立“安全第一、预防为主”的机制，健全完善系列安全文化制度,形成与时俱进的安全文化氛围，实现人人讲安全、家家保平安的良好局面。
      2、塑造安全文化精神。塑造企业安全文化精神，要通过贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真自觉地执行安全法规和企业安全规章制度、塑造企业安全形象、追求安全目标、培养职工安全意识，助力职工安全素质的提高和自我防范意识的增强。
       3、树立企业安全形象。树立一流的安全管理形象，环境形象和队伍形象，以“三防”、“安全月”等活动为载体，不断丰富活动内容，创新活动方式，加大宣传教育，普及安全知识，提升安全素养，强化基础牢固，改善安全环境，弘扬安全文化，灌输安全意识，推动安全文化进社区、进家庭、进班组，以此，推动企业安全发展，达到预期效果，以确保企业安全理念家喻户晓，深入人心。
       4、加强安全培训。职工文化素质的高低决定职工安全素质的高低，就企业来讲，这种文化素质主要是安全知识、安全技能以及情感、认知、道德、良心、意志、安全观念、安全态度等。要切实通过多种方式提高职工的安全技术素质，同时在条件可能的情况下大力推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全防范能力。
       5、文明生产与安全环境。坚持文明生产才能保证有一个好的安全环境，这就要求我们必须搞好质量标准化工作。一是要正确认识和处理安全质量标准化与安全生产的关系；二是要以高度负责的态度对待安全质量标准化工作；三是必须严格执行质量标准；四是以质量标准化评估为抓手，严格质量标准化大检查。通过建立、完善企业文化，改变职工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范员工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理更高的目标发展，才会赢得安全发展、管理的空间，创造安全长久的有效治理，形成全员参与安全管理宽松氛围。

安全，是一件具有深远意义而又长期的工作，只有经过安全文化建设的发展和完善，才会逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系，企业的安全文化氛围也会逐步形成，安全管理工作已会逐步被人们所理解，所支持，所效仿，安全理念逐步才会深入人心，职工的自我防范意识，行为习惯才会逐步养成，才会形成、筑牢企业安全管理的立体防护网，才会有安全管理的日常化、规范化、精细化的新常态、新思维、新理念。