上海地区职工患病医疗期满被解除劳动合同时，公司是否需要支付医疗补助费？
作者：煤矿安全网
2016-07-02 23:36
来源：煤矿安全网
[专业解答]
根据《上海市劳动合同条例》劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿外，还应给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。
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