新矿集团华丰煤矿工会立足自身，四项措施做好新形势下工会宣教文体工作
新矿集团华丰煤矿工会在该企业大力深化企业改革的新形势下，立足企业改革脱困大局，积极调整状态，确保在新的企业形势下能够更加出色的完成其宣教文体工作，力求推进企业发展、弘扬企业文化和构建和谐矿区，以全新的姿态迎接即将面临的新的工作需要，尽快使之步入新的常态，迎接新挑战。
目前，华丰矿工会基于今后开展宣教文体工作中所面临的问题，结合自身实际制定了一系列应对措施：
——发挥群众力量，加强群众性文化活动。一是广泛发动职工群众，挖掘各类文体活动中的人才并善以利用，善于利用协会组织，组织举办诸如书画摄影、棋牌比赛等职工参与性高的兴趣类活动；二是加强广场文化，提高广场活动的利用率，让社区群众通过健身设施、广场舞、羽毛球、嗒嗒球等活动充实自己的业余生活，丰富职工群众的精神文明生活，展现矿区和谐文明风貌；三是充分发挥基层工会组织职能，加强对基层工会组织带动作用的运用，鼓励基层工会自主开展活动，摆脱对上级工会的依赖性，提高工作自主性和自身的号召力，能够根据自身工作需要适时组织举办活动。
——贴近职工群众，提高职工素养。一是要深入职工群众，了解职工心声，及时掌握职工思想动态，加强形势任务教育，有针对性的开展大讨论、宣讲、会议讲话精神学习等活动；二是要充分发挥模范榜样的力量，大力宣扬劳动模范及为企业改革发展做出贡献的先模人物典型事迹、精神，继续强化开展创先争优、劳模和高技能人才工作室创建等活动，达到以点带面、以一带全。
——坚持解放思想，树立创新意识。第一，充分发挥职工的兴趣爱好，为职工搭建发展特长的平台，创新形式，开展主题征文、教育实践、职工讲堂等寓教于乐的活动；第二，充分利用网络涉及范围广、覆盖面强、传播速度快的特点，加强工会网页建设，及时更新工会信息及企业动态，结合微信、微博等传播手段，将好的文章、典型事迹传递给职工群众，传播正能量，这样既能大大节省了费用，还能更好的达到宣传教育的目的。
——紧抓自身建设，增强业务能力。一是要加强业务能力的学习和实践，提高本部门职工的业务能力，多为职工创造学习和实践的机会，培养职工加快对业务的熟练，尽快融入到新的工作需要中去，能够为企业的改革发展做出贡献；二是要在基层组织中善于发现和利用人才，鼓励和提拔基层组织中能够熟悉掌握业务并能在工作上独当一面的的员工，培养员工积极上进的工作状态，为企业添注活力。
