[常见问题]本企业的集体协商代表在工作时间参加集体协商是否是为正常出勤？

根据《上海市集体合同条例》第十条规定：“本企业产生的协商代表在工作时间内参加集体协商，以及在履职期限内利用不超过三个工作日的工作时间，从事搜集与集体协商有关资料等活动，视为提供了正常劳动，工资及各项福利不受影响。职工一方的协商代表在履行代表职责期间，企业无正当理由不得变更其工作岗位。”