甲醇分公司微信班务会“唱响”班组建设新曲调

为避免休息期间员工专程到车间参加班务会，甲醇分公司空分车间工会创新新模式，利用微信召开班务会，促进班组建设工作有效开展，“唱响”班组建设新曲调。

微信搭平台效率高。该车间各班组建立班务会微信群，不再需要组员聚集到车间来开会，不仅克服了以前开班务会中控人员要监盘不能参加会议的问题，而且解决了占用员工休息时间和往返交通问题。同时会议资料方便整理，不会出现人工记录不及时，导致会议记录不全。

新语态交流效果好。会议期间，班组员工对班组管理、安全生产、绩效考核等方面畅所欲言，不用面对面交流，发言时不用看“脸色”，提出不同意见更有底气，避免出现员工“不敢说”“不想说”。

民主性管理谋发展 。新形式班务会的召开，由对口领导引导员工积极发言，提出大家关心的问题、管理中的缺陷、生活中的困难，让问题“摆到明面上”，让员工的诉求得到有效解决，调动员工参与班组民主管理的积极性，促进班组建设和谐发展。