近日,川煤集团达竹公司金刚煤矿采煤二队职工学习了解了《金刚煤矿2018年工资分配结算与考核办法》,新的工资分配办法明显倾斜于一线采掘职工,每月让一线职工获得更高收益,提高了职工的劳动积极性,稳定了一线职工队伍。
由于煤炭价格下滑,职工工资下跌,职工工资几年来一直偏低,部分职工说起工资情绪波动大,劳动积极性差,上班时心不在焉,安全隐患大,想着怎样离开一线工作或者已经离开一线工作,致使一线操作人员十分紧缺,影响正常组织生产出煤。
新的工资分配办法,让一线的采掘职工看到了涨工资的希望,职工情绪高涨了,工作积极性高了,愿意到一线工作了。
“新办法让心里有了定心丸,愿意还在一线干”,采煤二队职工阎登强说。