为梦想启航，合伙走虹途——东方雨虹集团开启2019年度校园招聘矿大篇
2018年9月27日，东方雨虹集团在中国矿业大学南湖校区举办2019年校园招聘宣讲会。据了解，东方雨虹是一家全球化的建筑防水系统服务商，现有员工近9000人，市值300亿，50余家分子公司，18家生产研发物流基地，产品远销德国、美国、巴西、澳大利亚等超过100个国家和地区。
下午1时30分左右，本次校园招聘会在博学二号楼C101室正式召开。本次校园招聘会分为宣讲会和面试两部分。招聘岗位包括技术类、营销类、职能类三大类型，涉及专业涵盖材料类、工程管理类、土木工程、会计学、人力资源管理等多个专业，工作地点遍布全国各大城市。宣讲会从公司基本简介、人力资源以及生产运营中心三大主题进行介绍。会议伊始，由东方集团上海工程总经理王国朝先生上台向同学们介绍公司的基本情况。他从公司的六大基本板块、技术平台、战略模式、供应商、公司所负责的经典工程、所取得的荣誉及承担的社会责任等多个方面向大家展示了一个高平台、有实力、前景广阔的建筑防水集团。
紧接着，人力资源部经理凌宏艳女士则向大家讲解了公司的基本薪酬待遇、学习培养机制以及晋升渠道。她讲到：“选择比努力更重要”，意欲激励同学们要提前做好准备，为自己选择一份能够促使自己提升进步的就业岗位。
最后则是上海厂长胡国雄先生上台介绍公司的生产运营中心的招聘情况，他着重向大家介绍了东方雨虹生产运营中心的储备干部培养体系，鼓励大家积极投递简历。
会议最后，来自中国矿业大学人力资源管理系的2018届毕业生孙阳洁为大家分享了其入职东方雨虹三个月来的经历，从她播放的视频以及幻灯片上能了解到，东方雨虹不仅能提供给应届毕业生一个发展潜力的平台，同时集团内部也有着和谐良好的团队氛围以及丰富的企业文化活动，能够给予员工最大的展示自我的舞台。下午3时左右，本次宣讲会结束，招聘会进入面试阶段。
面试阶段先由应聘者向自己想应聘的公司岗位投递简历，紧接着由各分公司人力资源经理安排面试。初面分为小组面试和HR面试两部分，在小组面试阶段，应聘者以小组为单位对试题进行讨论。讨论结束后，应聘者分小组进行自我介绍，同时对本小组的讨论结果进行分析总结，而HR则在此过程中观察每位应聘者的表现并对其进行提问。下午5时30分，本次招聘会结束。
本次招聘会旨在为东方雨虹集团选拔优秀的人才储备，为集团今后的进一步发展打下坚实基础。在此，也祝愿各位同学都能收获自己心仪的岗位。
