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用实干担当书写人生芳华

作者:【赵宣】 2018-12-06 18:11 来源:煤矿安全网

用实干担当书写人生芳华

    敢于担当是党员干部提高执行力的关键,善于担当是党员干部能力和水平的体现。在四季度安全生产攻坚的关键时期,赵庄煤业井下构造瓦斯大等困难重重,生产被动,产量告急。面对阶段性的特殊困难,该公司广大干部牢固“5643”工作理念,勇于担当、迎难而上,用真抓实干的工作作风,潜移默化地感染带动着基层职工,爬坡过坎、度危求进,在煤海深处书写精彩人生。

 
竖起实绩风向标
    “发现问题是水平,解决问题才是能力”。这是赵庄煤业机掘五队队长申少波的工作信条。从检修工人到实习技术员,从安全副队长到队组“带头人”,申少波凭借着工作中的踏实肯干,尽职尽责赢得大家的认可和组织的信赖。尤其在当前矿井整体生产衔接异常被动的状态下,申少波再一次以上率下,用实绩竖起了前行的风向标
    1305是赵庄煤业重要的衔接头面,机掘五队承担的正是13052巷贯通工作。为了确保队组工作的无缝化对接,申少波一边组织生产班加紧推进13052巷的正反掘进度,一边主动担当,组织检修班安装53271、53272工作面。由于13052巷煤帮软、构造多、压力大,掘进困难,并且每掘进一段距离,顶板、煤帮就严重变形,大大影响力掘进速度。作为重点工程,申少波不敢耽搁也耽搁不起,眼见形势严峻,迅速组织队组技术员、班组长、有经验的操作手,同时主动对接业务部室,多次现场研讨,制定并不断修正措施摸索出前面掘进、后面架棚等举措,在全队干部职工的共同努力下,提前一周完成了13052巷的贯通,为后续1305工作面的收尾工程和综采面布置争取了时间。“从13052巷掘进到切眼收尾,无论是施工难度,还是安装进度,都面临着具大的挑战。但是,高效掘进是高效回采的重要支撑,我们必须拿下这个任务。”申少波斩钉截铁的说道
    13052巷正反掘贯通提前了一周,1305切眼也期完53271和53272两条巷道也步入了正常掘进轨道。然而累瘦了的申少波开玩笑说:我这是减肥呢!
   困难面前敢于担当,善于作为。申少波用实绩担起了掘进队长重挑,用模范带头作用带动全队干部职工遇“难”“难”,遇困“困”,推进各项工作按计划、可持续的稳步推进。
 
80后的新队长有大志气
    赵敏,赵庄煤业开拓一队队长平时说话腼腆,沉默少言,可干起工作来却从不含糊。今年九月中旬接过开拓一队“掌门人”这面大旗后,这位80后的新队长,就率先垂范,事事想在前,干在先。只要是他跟班,他总是第一个下井,最后一个上井,他用实际行动诠释了领导的厚望和职工的信任。虽是新队长,却有着不服输的志气、豪气,更以脚踏实地的工作作风赢得干部职工的肯定
    “工作就是命令,再大的困难,我们都要想办法克服。”1318工作1#底抽巷遭遇K6灰岩,面对工作面矸硬,机组割矸、支护异常困难的实际,赵敏第一时间组织队干部、技术员、班组长召开碰头会,作了增信心、提干劲的部署动员。作为80后的新队长,赵敏最不缺的就是干劲、闯劲:“队组刚进行班子调整、结构调整工作经验相对匮乏,大家工作积极性有些不高。但人生本来处处都有挑战,作为队长,这也是考验我的关键时刻,我必须站出来、顶得上,事事想在前,处处干在前
    困难是一块磨刀石,强者只会更加坚强。二十多天时间里,赵敏多次组织队干部技术员召开现场会碰头会,多次走访请教业务部室,研讨过K6灰岩措施和方法。他还主动放弃休息,每天蹲在井下,扎身于工作面,割矸、打眼、支护每一道工序他都盯防,一就是十几个小时,全队干部职工看在眼里,记在心里。班组长、队干部也主动和他并肩作战,共同应对困难,这也极大地调动了全队干部职工攻坚克难的信心和决心。二十多天,没有一个队干部班组长请假,最终顺利将K6灰岩甩至底板,为工作面高效掘进争取了主动
    不仅如此,赵敏还结合“五精”管理规定,重新修订完善了《开拓一队干部契约化考核制度》、《安全质量标准制度》、《头面支掘煤岩巷施工出分标准》、《早会交接班制度》、《管理人员工作分工规定》等基础性的管理制度和规定,做到事事有章可循,工作落实到人头,全队干部职工在他的带领下热情高涨、信心更足了,干劲更大了。

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