原用人单位分立后，劳动者继续为新用人单位提供劳动，是否必须重新签订劳动合同？
作者：煤矿安全网
2019-01-03 08:55
来源：煤矿安全网
[专业解答]
无须重新签订劳动合同。依据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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