试用期超过法定期限的赔偿金计算基数是什么？

[专业解答]

根据《劳动合同法》第83条的规定：“用人单位违反本规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”因此，如果劳动者实际履行的试用期超过法定上限，则用人单位应就已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。具体计算方法是：实际履行的应发工资×超出法定适用期的期间。