公司经营期限届满，劳动合同是终止还是解除？是否支付经济补偿？

[专业解答]

“用人单位经营期限届满不再继续经营而终止劳动合同”属于《劳动合同法》第四十四条规定第四、五项，用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而法定终止劳动合同的情形。而根据《劳动合同法》第四十六条第六项的规定，用人单位应支付劳动者经济补偿。