大柳塔煤矿综采一队：携手勇争先，让党旗飘扬在采煤一线！

煤海浩瀚，乌金闪亮。神东煤炭集团大柳塔煤矿综采一队1992年成立，紧接着成立了党支部，现有员工74人，党员15名，是一支坚持将党建工作与生产经营工作深度融合的富有朝气和活力的采煤队伍。

时间回溯到1992年5月，大柳塔煤矿综采一队在12203工作面装备了首套国产综采设备。在党支部的带领下，该队员工攻坚克难，顺利完成设备安装，并投产使用。1994年5月，第一套进口综采设备在综采一队工作面投入使用，成为公司第一个用“洋设备”的综采队伍。

多年来，综采一队党支部牢记责任，传承和发扬着神东人的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，为了保证煤炭供应，很多员工全年坚守在岗位，创出佳绩。2017年，综采一队党支部被国资委评为“中央企业第一批基层示范党支部”，还曾先后被评为国家级、省级“青年文明号”，2014年度“全国青年安全生产示范岗”，并由中华全国总工会授予了“工人先锋号”的称号。

荣誉既是压力更是动力。2018年综采一队圆满完成了安全、生产、经营等各项指标。

作为中央企业基层示范党支部，也是煤炭企业最基层的党组织，综采一队党支部一直探索党建引领安全生产的工作方法，找准契合点，瞄准接缝线，完善工作机制，创新工作方式方法，坚持求新求变，在探索中不断完善党建引领安全生产的工作方法，摸索出了一套适用于综采一线的“四四三三”特色支部建设经验。

“四四三三”指的是“四有四无三帮三带”。其中“四有”是指党员有信念、党员有纪律、党员有品行、党员有作为；“四无”是指党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无违章、党员身边无违纪；“三帮”是指党员结对帮技术、党员结对帮管理、党员结对帮困难；“三带”是指党员带头提质量、党员带头搞创新、党员带头降成本。在实践过程中“四有四无三帮三带”已经成为综采一队每一名党员的行动准则，探索形成了支部以党员“四有”增强政治引领力，以党员“四无”促进安全保障力，以党员“三帮”提升队伍战斗力，以党员“三带”推动创新发展力。其中将“四有”放在首位，成为党员学习党建，开展工作的重要一环。

支部实施了共产党员志愿服务工程，在完成本职工作的同时，由党员带头额外完成所掘巷道辅运路线的砼底板施工任务，缓解了矿里的矿务工程压力，实现了党建在班组建设中的引领作用。

综采一队党支部始终把强化党的政治建设放在首位，以“三会一课”为基本形式，以落实党员自我教育五步法为基本依托，通过支部组织集中学、专题讨论学、主题党日、平台在线学和闭卷考试检验学相结合的模式，宣传贯彻党的十九大精神，筑牢党员思想根基，有效落实支部教育、管理、监督党员职责。其中，井下“党小组活动区”是该党支部叫得响的品牌。该党支部结合安全生产工作实际需求，在井下建立了“党小组活动区”，既方便了学习，又可以对生产中出现的急难险重问题及时讨论解决，党的工作延伸到生产第一线，党的旗帜也飘扬在生产第一线。2019年3月3日下午3时，综采一队党支部组织井下当班员工在“党小组活动区”利用防爆电脑收看了全国政协十三届二次会议开幕会盛况，在井下生产一线也能够实时关注国家动态。他们还利用交接班间隙，组织开展了一堂学习《梁家河》精神的专题党课，带领党员群众追寻人民领袖初心，汲取精神滋养。据了解，2019年以来该党支部共组织开展集中学习活动10次，专题讨论学习3次，按月组织平台在线学习，并坚持以考促学，组织专题考试检验学习效果5 次。通过对党员学和做的经常性引导教育，该队全体党员牢记自己的第一身份是党员，党员的“四个意识”显著增强，“四个自信”进一步坚定，形成了党员人人践行“四个合格”的良好氛围。

同时，综采一队坚持增强党支部核心引领作用、充分发挥战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用，充分发挥党员“领头雁”引领作用，唱响了新时代新发展的动人主旋律。该党支部结合井下生产一线高危职业实际，从安全保障需求出发，合理调整了党员的岗位，实现了三个班组党员全覆盖。经过长期培养，党员不仅在本岗位上做到了无事故、无隐患、无违章、无违纪行为，还积极带动身边员工落实岗位标准作业流程。经统计，一季度，该队未发生轻伤及以上事故，党支部全体党员本岗位未出现自身违章作业和违纪等情况。

开展党员“一帮一”帮扶也是该党支部常态化活动，帮扶效果尤为明显。该党支部为每位党员分配“一帮一”帮扶对象，对工作和生活中存在困难的员工进行定点帮扶。比如，一名检修班员工刚从支架检修工转岗成为电工时，由一名技术过硬的党员对他进行“一对一”帮扶，从电工的日常操作基础、完好标准、识图等方面做加强培训。仅用了2个月的时间转岗员工就能独立上岗，而这项任务新手往往需要4个月时间去学习。一个党员就是一面旗帜。通过有效发挥党员的先锋模范作用来充分发挥基层党组织的带动作用，切实把广大基层党员的积极性、创造力，凝聚到各项事业中。

在综采一队，“党员创新小组”十分活跃。大伙儿平时喜欢钻研小改小革设计，为了节约有效的生产时间，提高产量，他们历经6次改造，制造了快速可移动伸缩式皮带支撑装置，获得国家级专利。有了该装置，在生产推进中不再需要停机拆卸皮带架。根据数据显示，2018年，每天可以节约30分钟有效生产时间，累计节约有效生产时间138小时，可以多生产原煤31.7万吨，增加利润2590万元。工作面液压支架出厂时使用的是普通钢丝绳护网，编织工艺复杂，需要2个伸缩葫芦吊挂。经过改造后，使用加工好的新网片，安装时不需要伸缩葫芦吊挂，提高了护网使用寿命，减少了维护量，一个工作面150台支架，可以结余90万元。在综采一队还有很多党员创新的事例。

关键时刻彰显党员担当。工作面机尾过渡架出现冒顶，7米大采高工作面制造人工假顶还是头一回，现场顶板破碎、片帮严重，在场的党员克服着心里压力，主动爬上支架，凭借自己多年在煤矿工作的经验，带领员工完成人工假顶的支护，快速处理冒顶。采煤机变频机出了故障，故障又不明显，采煤机一会儿正常运行，一会儿又不运行。该支部几名党员为了解决这个问题，前后在井下待了38个小时，处理完故障才升井。工作面挂网期间，检修班全体员工在井下连续作业长达22小时。作业到20个小时的时候，很多人的矿灯都没电了，人困马乏，这时候党员带头鼓劲带领大家顺利完成挂网工作。在遇到急难险重任务时候，党员顶得上，冲锋在前，彰显了党员模范作用，保障了工作面安全、优质贯通。最近，大伙儿都很忙，全员忙着旧工作面的末采和新工作面安装准备工作。综采一队全员主动放弃休班，正常组织生产，旧面回撤，新面安装有序进行。每当特殊时期，该党支部的“党员突击队”就顶了上来，主动担当、积极作为。说起这党员突击队，最初是由几名党员组成的。而如今，这支小队伍不断出现群众的身影，他们与党员一样加班延点工作，争先恐后加班，连续工作十几个小时仍未休息，这样感人的场景屡见不鲜。

党旗指引着前行的方向，鼓舞着奋进的勇气，凝聚全员的力量。综采一队党支部将继续发挥党建引领优势，将基层党支部标准化、规范化建设贯穿于安全生产全过程。(刘惠 大柳塔煤矿 贺凯勃)