黔西分公司：多措并举提效率

日前，黔西分公司针对新引进的千米定向钻机、大扭矩钻机、造穴设备等，现有操作人员的素质和业务能力不能满足岗位需要，采取积极措施提效率。

加大培训力度。采取邀请厂家、师带徒等多种方式重点对新引进的千米定向钻机、大扭矩钻机、造穴设备的操作、维修保养进行培训，提高设备使用效率，提升瓦斯治理能力。

培养专业化钻机操作人员。计划选拔30-40名大中专毕业生（户籍所在地最好为“云贵川”地区）作为钻机操作人员进行重点培养，着力培养出一批业务强、素质高、技术好的钻机手，并根据工作能力往班长、跟班副队长方向选拔任职。

培育班组“细胞”活力。修订完善各项目部班组建设实施方案、细则，建立健全班组长选拔使用、评价评比和激励约束等富有项目部特色的工作机制及保障体系，努力把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者，把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者，从而为实现高质量发展提供有力保障。