铜川矿业下石节煤矿工会：深化民主管理 构建和谐企业

本网讯　今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿工会以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围，深化民主管理的层次，切实发挥职工在企业管理中的主人翁作用。

民主管理是推动企业安全生产、经营管理、和谐发展、凝心聚力的有效措施。为此，该矿工会坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，企业的每一项重大决策出台前都要经过职工大会通过，从而维护和实现职工参与企业管理的权益。坚持民主评议制度，每年对企业领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，不断改进工作作风和方法，赢得职工信赖，提高职业道德素质，强化群众路线观念。坚持执行矿务公开制度，规范矿务公开的内容、程序和监督措施，通过矿务公开，使职工了解企业在经营、建设、发展中的战略目标，了解企业在行政管理、人力资源、生活福利、党风廉政建设等方面的程序和内容，使职工全过程参与企业管理，促进企业的健康发展。