[常见问题]外籍人士未取得就业证在中国就业，用人单位是否会面临处罚？

[专业解答] 

用人单位会面临处罚。《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则（2010修订）》第四十四条规定，对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。