晋煤集团成庄矿：全力抓实七项保障 持续创优安全环境

成庄矿：全力抓实七项保障  持续创优安全环境

面对矿井采掘区域不断延伸、管理幅度持续增大、各类风险逐渐增加、安全管理难度日益加大的严峻形势，成庄矿以集团公司安全一号文件精神为指导，紧密结合自身实际，通过明确“七项保障”举措，深入践行“5643”工作理念和“1551”安全理念体系，持续创优安全环境，确保矿井安全生产。

2019年，成庄矿顺利实现了安全生产十七周年。站在这一新起点、新平台上，成庄矿党政不骄不躁，准确研判今年矿井安全生产面临的新形势、新变化，在认真学习贯彻集团公司安全一号文件精神的同时，及时下发本矿安全一号文件，确立了2020年该矿煤炭生产百万吨死亡率为0、千人重伤率为0、杜绝非煤生产人身事故、杜绝重大及其以上非伤亡事故、实现各专业“三不”目标、安全生产标准化保持一级动态达标的奋斗目标。

围绕全年安全奋斗目标，成庄矿将通过“抓实思想保障，强化三种意识”，深刻认识“思想上的隐患是最大的隐患”，持续强化忧患意识、责任意识、标准意识，在思想上找差距、补短板、促提升，用正确的思想引领安全生产；“抓实基础保障，夯实三基工作”，坚持安全基础“重心在基层，重点在现场，关键在岗位”的原则，在基层管理、基础工作、基本素质上持续发力，筑牢安全生产根基；“抓实系统保障，促进三个提升”，深入推进“一优三减”和“四化”建设，进一步提升系统能力建设、技术支撑、运行质量；“抓实现场保障，突出六项管控”，各业务部门围绕“一通三防”、地测防治水、机电、顶板、辅助运输和零散作业管控重点，加强业务保安，实现各专业“三不”目标；“抓实应急保障，实现三个到位”，坚持“宁可备而不用、不可用而无备”原则，保证做到应急培训精准到位、应急演练落实到位、应急能力提升到位；“抓实监督保障，运行三个机制”，建立安全评价机制、推进安全预控机制、强化作风监督机制，升级安全监管模式，进一步压实单位主体、业务保安、安全监督三级责任。“抓实综合保障，做实三项工作”，持续做好职业健康、安全奖惩、齐抓共管等各项工作，共同筑牢安全生产防线。

新年新起点，新年新征程。2020年，成庄矿要求全体干部员工树牢红线意识，增强底线思维，坚持“安全是发展的第一要务、干部的第一担当、员工的第一福祉”核心理念不动摇，认清形势强思想，标本兼治夯基础，对标管理保质量，担当尽责严落实，持续创优安全环境，奋力推动矿井安全发展迈向更长周期。

作者  刘青