注浆队开展技术帮教活动

注浆队近期开展技术帮教活动，旨在帮助青年职工在较短时间内解决技术能力短板，工作经验不足的问题，缩短理论与实践之间的距离，促使青工尽快成长为各自岗位上的业务骨干。

“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”注浆队按照“以老带新，以熟带生”的原则，挑选作风优、品质好、责任心强、业务精湛、经验丰富的业务骨干作为师傅，通过自主自愿、双向选择的方式，共结成了3对师徒对子，实行一带一、一帮一的“带、管、教”负责制，由师傅从职业道德、安全行为培养、技能实操、应急处置等方面对徒弟加以培养，促使其尽快成长和成才，为其创造一个可以深入学习、接受熏陶和快速成长的环境。

关心青年职工成长，让师傅成为徒弟的“贴心人”，随时掌握徒弟的思想和工作动态，密切关注他们的实际需求，建立和畅通“师徒”结对联系的谈话提醒、谈心交流、情况反馈等机制，经常性开展师徒谈心交流、沟通思想活动，有的放矢的化解他们在工作、生活和思想上的困惑和压力。