培训中心抓住“三个关键”贯彻落实“四种形态”
今年以来，培训中心狠抓党员的日常教育管理、党内政治生活和权利制约监督“三个关键”动作，全面贯彻落实“四种形态”。 抓好日常教育管理。深刻把握全面从严治党关键在“全”，要害在“严”的理念，把党员的日常教育管理纳入支部书记述职评议重要内容，使各支部书记切实担负起党建工作主体责任，持续发力日常教育监督，真正把“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度落到实处，既从做人守德方面加强理想信念、宗旨意识、社会主义核心全价值观教育；也从依规治党的角度，加强党章党规党纪教育，特别是抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，使纪律和规矩成为党员的内在信念、行动自觉，建立起良好的政治生态。 抓好党内政治生活。结合“两学一做”专题学习教育，开好民主生活会和组织生活会，真正用好批评和自我批评武器，自我批评正视问题、直面问题，相互批评实字当头、本色相见，本着对自己、对同志、对组织负责的态度，讲原则、辩是非，敢于揭短亮丑，对存在的问题要真说、真揭、真摆，要“见筋见骨”和触及深处，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，收到相互教育，相互警醒的效果。 抓好权利制约监督。对照中央八项规定、集团公司作风建设24条实施细则和蒙东能源领导班子关于改进工作作风的六项规定，坚持把“三重一大”决策制度执行情况、“八项规定”中企业负责人职务消费情况列入专项监督检查的范围，做到监督落实人人抓。按照“三转”的要求，把纪律挺在前面，坚持抓细抓常，紧紧扭住作风问题不放松，抓住重要时间节点，进行重点提醒教育和监督，让党员干部感到监督的“存在感”，感到监督时常在自己身边，强化不敢、知止的氛围。注重修订完善各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管权，规范各项管理工作，推进工作的规范化、有序化，用铁的纪律保证工作的高效。
