杨会军：奋力留在生活的筛子之上
杨会军：奋力留在生活的筛子之上
赵壮志
他用食指和大拇指按压了几下鼻夹，进一步确认口罩是否足够贴合，拿着车钥匙出门之前他已经给平时总搭车上班的工友打了电话，告诉他们下楼等着。他们都住在龙湖小区，离上班的龙湖煤矿有一段不远不近的距离。
离出门之前，他用眼角的余光扫了一眼房间一隅正在用手机上网课的孩子，透过拿手机的姿势和手指的运动轨迹，试图辨识出孩子是在上课还是玩手机。
孩子是以高分考上的市重点高中，在学习上原本不怎么让他操心，但是受新冠肺炎疫情影响学校延后开学，这段时间孩子恋上了手机，疫情像筛子，把不上进的人无情的筛下去，一气之下他竟然把孩子的手机摔了。
看到父亲的愤怒，孩子似乎收了心。
新冠肺炎来势汹汹，生产生活似乎都受到了不同程度的影响，比如他自己就渡过了一个从事煤矿工作近二十年来最长的一个春节假期。他所在的采区2月10日才复产复工，此时，私家车还控制出行，采区安排通勤车接送他们上下班。复工时刻，他感觉自己“满血复活”了。
他感觉生活中无形的筛子比比皆是。暴雨是筛子，大雪是筛子，困难是筛子，就看你怎么去应对。
他是被在龙湖煤矿下井的兄弟从老家山东的田地里拽出来的，起初是哥俩在一个小班，后来又把二哥也找来了。“企业给了咱饭碗，咱得好好表现，甭给老杨家丢脸。”这个信念支撑着他一路走来，他是来煤矿后成的家，有的娃，拥有了让他心满意足的生活。如今，他开口说话，仍然一口“关里味”，但他经受住了一个又一个生活筛子的考验，从一名普通农民蜕变成一名在全国都优秀的矿工。
他就是龙湖煤矿东一采区701采煤队班长杨会军。2013至今连续7年，杨会军被评为七台河公司劳模标兵、标兵班组长，所带班组被授予全国安康杯竞赛优胜班组、黑龙江省安康杯竞赛优胜班组，2017年杨会军又被授予黑龙江省劳动模范、七台河市十大真情新闻人物。
场子面里的“孙猴子”
龙湖煤矿的开采条件十分艰苦，平均采高不足一米，也就是说大家每天都是跪着或者蹲着、半躺着在采煤工作面里摸爬滚打。作为兵头将尾的杨会军，就是在这样艰苦的环境下施展“武功”，带领小班的矿工兄弟每天都在与大自然作斗争。平日里还看不出太多，一到场子面，他就活跃得像个猴子，每天开工前，他的第一项任务就是先带领几个业务精湛的兄弟到200多米长的工作面爬上一趟，看看哪里还有危险，标注好作业时哪里还有特别注意的地方，只有这样他才放心，只有在确保采场安全了，才让小班的兄弟们进入工作面开始作业。每当场子面过断层、搬家跳面最危险的时刻，他总是冲锋在前，只要有危险、有不把握的地方，总能让你看到杨会军的身影。工友们说：“杨班长腿勤快、业务精，跟着杨班长干安全有保障、心里有底。”当时，有一个老矿工，拍着杨会军的肩膀说：“危险是一个筛子，将懦弱者、自私者统统筛了下去，仅在筛网之上留下了最有胆量、最不怕吃苦的人。这样的人，以后一定会有大出息。”后来，杨会军果然在自己的人生中赢得了“高光”时刻。
永不叫输的“硬汉子”
煤矿，有人形象的比喻就是“和平年代的第二战场”。“三块石头夹块肉”，在这样的苛刻条件下，作为采煤班长，他既要保证全班每一个人的安全，又要完成区里交给的生产任务，自身没有过硬的本领是承担不起这一重任的。2019年6月,67片上工作面遇到背斜轴地质结构变化时，中部达400厚的底板破碎断裂多处，又遇到顶板周期来压，工作面多处片帮，支护打顶子极其的困难。为了急于割煤抢产量抢效益，小班的几个兄弟在顶板没有全面支护好的情况下就要开始作业，杨会军发现后，立即制止了工人的违章行为，他亲自上阵，带领两名经验丰富身强体壮的工人从场子头运来了4棵200多斤重的支柱，对破碎的顶板进行了临时支护，挑上了钢梁，检查工作面状态安全了才让大家继续割煤，他不放心破碎带的安全，当班自己就亲自盯在破碎带，终于在二班收班前安全跨过了破碎带，当班割煤45节槽，他的小班是龙湖煤矿出了名的“能打善拼、无坚不克”的金牌班组。
抠门小气的“算盘子”
当今社会，能够下井干活的矿工，家庭条件都不是十分太好，要保护好小班兄弟的生产积极性，除了感情投入以外，最重要的一点就是要让跟着自己干的兄弟们每天都能挣到钱。管理个班组和管理个家庭一样，只有精打细算才会有余粮。在小班的材料消耗上，杨会军可谓“抠门”到家，所有零件、配件不到完全不能用是谁也不准领新品，能修复再用的全部修复再用，在场子里即使看到一颗螺丝钉他也会捡起来留着用，他建立了包机制，由于设备维护保养到位，开机率比别的小班都高。他严抓浮煤管理，做到了颗粒归仓，一个小班同等条件下，就比别的班组能多出“一盒煤”，一个月下来就能多出6吨多，去年12月份，他的小班创出了全月割煤1650节槽的战绩，小班平均割煤每班55节槽，连续3个月攻下小班高限目标。由于杨会军的精打细算，他的小班效益全矿最好，工人月工资平均达到了7500元，出满勤的工人月薪全部突破了一万元。
情系兄弟的“老抱子”
20多年煤矿一线工作经历，杨会军最懂矿工、发自内心的爱护矿工，也最能抓住矿工的心。杨会军常讲，人心都是肉长的，作为班长，只有时时处处把矿工的利益装在心里，为他们着想，这样的“班”才会有战斗力。
只要是班里哪家有个大事小情，杨会军都会第一个到场，能出钱的出钱，能出力的出力，他把小班的每一个人都当做亲兄弟。把班组带强，除了关心，更要让班组有规矩，严管就是厚爱。
他常讲宁可让大家平日流泪，也绝不让一个人在井下流血，我们小班绝不出带血的煤！他推广了“三三”工作法：抓住“三个”环节。班前安全排查环节，行为状态异常的一律不准入井；班中跟踪环节，动态监管兑规作业；收班验收环节，手拉手交接班任务责任必须交接清。坚守“三严”原则。严纪律，迟到早退一律罚款20元，和月底奖金挂钩，做到了令行禁止。严管理，只要违反“三程一标”要求，工程质量就定不上级，绝不含糊；严奖罚，工作有创新，当班就奖，违反规定逐条扣罚。保持“三勤”习惯。腿勤：上班、收班场子必爬一遍；嘴勤：采场安全注意事项，他挨个告诉一遍；手勤：只要哪个环节人手不足，他就是全班第一替补。
同时他还在小班建起了“三学三提升”机制：学文化，提升文化素质，增强业务本领。学政治，提升思想素质，增强工作执行力。学习业务，提升技术素质，增强干标准活的能力。
任班长十几年来，杨会军用一个绝对大于筛眼的努力，成功地将自己留在了生活的筛子之上。他始终奋战在采场一线，每月出满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着一班人，无怨无悔的扎根煤海，奋战一线盯现场、抓安全、带班组，所在班组连续31年实现了安全生产，月月超产超量完成采煤任务。他哥没退休时，他们哥仨是百里煤海有名的“杨家将”。 龙煤集团七矿公司党委宣传部赵壮志
