兖矿集团兴隆庄矿加强统战工作助推改革发展

兖矿集团兴隆庄矿深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，着力强化思想政治引领、服务中心大局、加强自身建设，为完成美好兴隆2020年各项目标任务贡献统战力量。

该矿凝聚团结奋斗的思想共识，组织学习习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话精神，充分利用《习近平关于统一战线工作重要论述摘编》、《习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想学习纲要》开展主题宣传、教育培训、理论征文等活动，推动各级党政干部和统战成员加强理论武装，创新工作实践。加强民族、宗教、侨务等政策法规的宣传教育，提升统战对象思想政治素质。发挥统一战线优势作用，组织开展“同‘心’战疫•我该怎么办”等主题活动，激发统战成员爱企爱岗、拼搏奋进的内生动力。聚焦全面推进美好兴隆升级版治理体系和治理能力现代化的目标任务，在统战成员中开展主人翁意识专题教育，增强统战成员的责任意识、担当意识，引导他们与矿井同呼吸、共命运、心连心，在推进美好兴隆高质量发展中担当新使命、实现新作为。紧紧围绕美好兴隆2020年工作重点，组织党外知识分子、少数民族等统战成员积极参与到矿井重大改革中，发挥自身专业优势，深入调查研究，积极建言献策。支持各界人士参加重要会议，参与制定有关政策，组织各界人士代表列席职工代表大会，就企业重大决策向党外知识分子征求意见、沟通交流。引导广大统战成员积极投身志愿服务，对驻外开发职工和家庭进行关心帮扶。结合统一战线“十百千”工程，在统战工作人员和各界人士中广泛宣传高兴亮事迹，组织各界人士撰写学习心得体会，举办“各界人士学习高兴亮精神座谈会”，邀请高兴亮与各界人士进行学习交流座谈，鼓励各界人士学习高兴亮精神，将其与统一战线队伍建设相结合，为美好兴隆建设奉献力量。

该矿加强对统战工作的组织领导，提升统战工作人员履职能力。各级党组织负责人是统战工作第一责任人，要求提升思想认识，把统战工作列入党组织重要议事日程，定期听取统战工作情况汇报，提出工作要求，指导改进工作。将统战工作纳入党建工作责任考核体系，纳入领导班子、领导干部年度述职和业绩考核重要内容。组织统战工作人员认真学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，适时举办统战工作人员读书交流会，加强线上及线下培训，引导鼓励统战工作人员刻苦钻研业务，更新知识结构，找准统一战线服务企业高质量发展的结合点、切入点和着力点，不断开创统战工作新局面。

该矿扎实做好民族宗教工作，确保矿区和谐稳定。深入开展民主团结进步教育，认真贯彻落实中央、省委关于民族工作的重大决策部署，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，开展好民族团结进步宣传月活动。坚持开斋节放假或调休制度，引导广大职工尊重少数民族的风俗习惯。利用少数民族传统节日开展慰问活动，引导少数民族职工积极融入企业改革发展。依法加强对宗教事务的管理，深入贯彻落实《宗教团体管理办法》，坚持我国宗教中国化方向，提升宗教场所规范化管理水平。推动宗教工作纳入各级党政领导班子评价考核体系、纳入党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议内容。密切关注重点群体、重点人员动向，防止利用宗教进行非法活动和渗透，超前做好信息预警、教育疏导、排查化解等工作，确保矿区和谐稳定。（尹大为）