[常见问题]公司招聘了一些非全日制的顾问，需要为他们缴纳社保吗？

[专业解答]

按照原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，用人单位不需要为非全日制用工的劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和失业保险，而只需要为员工参加工伤保险。但在缴纳工伤保险费的过程中，还要注意各地的实践。例如根据《上海市关于本市非全日制就业的若干问题的通知》，单位必须为劳动者缴纳工伤保险，劳动者可以灵活就业人员身份缴纳医疗、养老保险，而北京在实践中则不能只缴纳工伤保险。除非，劳动者以灵活就业人员身份缴纳医疗、生育、失业保险后，用人单位方可为其缴纳兼职工伤保险。