涌鑫矿业公司：党建引领激活高质量发展源动力

2019年，涌鑫矿业公司圆满完成了安全和生产任务目标；推出创新项目139项，6项优秀创新成果取得了国家级专利认证”……这些成绩的取得，凝聚着各级党组织和广大党员奋勇前进的信心和勇气。

近年来，涌鑫矿业公司坚持深耕党建责任田，厚植发展向心力，通过创新党建工作模式，支部建设成效显著，党员活力充分显现，汇聚起推动企业高质量发展的强大动力。

创新，让党建工作更出彩

涌鑫矿业公司党委坚持理念创新、机制创新、手段创新，探索推出了“113335”工作思路，促使党建与安全、生产、经营等工作相结合，实现了党建工作效能最大化。

“要把党建工作‘软任务’变为‘硬指标’，确保党建工作责任不落空、不走样、显成效。”按照这一部署，涌鑫矿业公司在短短1年时间里，基层支部品牌从零起步，到全面铺开，先后创建了“四强四优”、“五比一争”、“三比三创”等支部品牌，形成了一支部一品牌的党建生态链。

创新推行了党建工作“月例会”工作模式，通过现场提问、检查通报、理论学习、业务讲学、资源共享“五步法”，打造了一批党员业务能力强、支部堡垒作用好的党支部，促进党建各项工作稳步推进。  

规范，让支部建设更高效

只有抓基层、强基础，才能激活党建工作“神经末梢”，畅通“毛细血管”。为此，涌鑫矿业公司深入推进“支部标准化建设”工作，先后修订完善了党支部政治理论学习、“三会一课”等10余项制度。健全党员星级评定办法，将各项考核指标细化分解，使支部建设从“有”到规范、从规范到“过硬”。

涌鑫矿业公司党委坚持每月下发工作要点、逐月考核打分，支部每月报送各项工作图片、视频等，构建起了党委、党支部、党员之间的三层两级考核管理体系，确保支部工作标准更加明确、成果更加明显。

同时，积极开展支部月体检、季考核的“互查互检”工及内部对标学习观摩活动，推动“双一流”党支部建设不断取得成效。

务实，让党员的心更凝聚

如何激发党员参与支部工作热情是推进企业党建工作不断向好的核心要素。涌鑫矿业公司基层各支部充分利用“三会一课”载体作用，积极开展“多元式”党课、“三个一”读书等活动，有效提升了党员的党性修养，激发出创先争优的工作热情。

开展“多元式”党课活动只是涌鑫矿业公司广大党员参与支部活动的一个缩影。在日常工作中，各支部坚持开展党员示范岗、党员示范区、党员创新创效及党员身边无事故活动，引导广大党员为党旗增辉，为安全生产尽力。

目前，涌鑫矿业公司党委下设12个基层党支部，137名党员，广大党员在安全生产经营中立足岗位、率先垂范，用一次次务实的举动不断推进基层党建工作上台阶、上水平，为企业吹响了凝心聚力、共谋发展的冲锋号。（艾锋）