[常见问题]上海地区，劳动者违反劳动纪律或规章制度，企业可以降其工资吗？

[专业解答]

可以。根据《上海市工资支付办法》第17条规定，劳动者违反劳动纪律或规章制度，企业降低其工资的，降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。实际操作中，建议企业通过劳动合同约定或规章制度规定就员工违纪情形下降薪事宜进行明确，并注意降薪幅度的合理性。