筑牢基层堡垒擦亮“特色品牌“示范点””

河南能源焦煤古汉山矿党委积极推进党支部标准化建设示范点创建工作，抓实“硬件”，强化“软件”，打造“标杆”树典型，倾力打造基层党支部“特色品牌”创建。该矿党委通过精心布置党建活动室、开展多种多样的党建活动、打造充满凝聚力的“特色品牌”......让党员争先亮身份、树形象、做表率“立身为旗”，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动安全稳定的坚强战斗堡垒。

加强组织领导抓“推进”。该矿党委严格落实“书记抓、抓书记”的工作要求，制定党建品牌创建工作方案，明确工作任务，加强对基层党支部品牌创建工作的组织协调和检查考核，党委书记亲自督战，制定时间表，挂表倒排时间节点，对标排序，有效推动了创建工作有作为、见成效、出成果。

加强阵地建设抓“硬件”。该矿党委以基层党支部标准化建设示范点创建工作为抓手，打造出一批叫得响、立得住的党支部标准化建设先进典型。立足“麻雀虽小，五脏俱全”的建设思路，利用党员活动室，针对教育培训、会议办公、管理服务、区域联动等需求，在活动室设立特色品牌引领、优质服务窗口、党建共享书房、荣誉墙等，大力营造党建氛围，丰富特色内涵，切实让党员活动有场所、服务有平台、学习有去处。

加强特色创建抓“软件”。针对基层党支部党建工作组织设置“虚化”、党务角色“淡化”、党务工作“边缘化”、工作保障“弱化”等问题，该矿党委唱响“一个支部一个特色，一个支部一个品牌”主旋律。对全矿19个党支部提出了党支部创建目标，要求各党支部积极围绕特色品牌党支部创建动脑筋、想办法、抓推进、求实效，让党建品牌“接地气得人心”。

该矿采三队党支部针对“正向激励+引导教育”的安全管理理念，全力打造“5+1”党建品牌，以五个正向激励安全管理法和一条工作现场党建文化长廊为教育引导，规范职工行为，培养职工标准作业，真正实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变；掘一队党支部以河南能源优秀共产党员孙志勇“党员示范岗”为依托，划分党员责任区设立党员示范岗，切实起好示范引领作用，确保1606运输巷动态达标......一个个特色鲜明的党建品牌将区队工作的方方面面融入党建阵地，与生产经营同频共振，互促提升。（朱继梅）