宁夏煤业洗选中心在员工中传递发展正能量

宁夏煤业洗选中心在员工中传递发展正能量

                特约记者：于敏

       国家能源集团宁夏煤业洗选中心围绕企业发展中心工作，重视企业文化建设，重视传播企业发展正能量，坚持需求导向和问题导向，将道德讲堂的活动主题与当前宣传思想重点工作、员工群众实际需求、道德素质建设中存在的主要问题有机结合，提高活动的选择性和多样性。特别是围绕企业发展愿景、安全生产及员工素质提升、作风建设等方面，细化思路举措，丰富讲堂内容，切实提升道德讲堂活动的综合效果。 

      在道德讲堂传播过程中，坚持做到讲堂内容月月更新，讲堂规模逐步扩大，做到月月有活动，活动有新意。他们还通过内部网站、橱窗开办“移动讲堂”，通过网站、手机、橱窗、展板构成全方位立体化道德教育网络。认真总结以往固定式道德讲堂典型经验，突破以往固定场所限制，推动道德讲堂进车间、进班组，持续推进精品道德讲堂建设的基础上，变“规范讲”为“灵活讲”，积极探索新思路、大胆尝试新方法。围绕道德讲堂主题主线，在传统讲授的基础上，结合专题内容，选取合适题材，巧妙引入文体演出、才艺展示等特色元素，切实增强道德讲堂活动的实效性。 

本网特约记者：于敏