从“教书先生”到“煤矿工人”

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。老师、创业者、掘进工、皮带司机、皮带检修工、车间工会主席……陕煤铜川矿业公司陈家山矿皮带队的郭步宁不断变化着身份，在平凡的岗位上演绎着他不平凡的人生。

立志做一名矿山教师

“师者父母也”，老师在讲台上的形象通常是高大的，而郭步宁当老师时，却没有“高大”的形象，有的是和蔼、敬业。

1987年，郭步宁初中毕业后，积极响应陈家山矿号召，考取了铜川师范学校，立志做一名矿山教师。学习期间，他多次被评为优秀团员和三好学生。

1990年，不满20岁的郭步宁从师范学校毕业了，如愿被陈家山矿小学聘用，担任班主任。他带全校人数最多的班级，兢兢业业、无怨无悔。

1993年，郭步宁被矿上评为优秀教师。原本信心满满地希望能够在三尺讲台继续做一名学生需要、家长信任、领导信赖的好老师，孰料矿上体制改革，郭步宁无奈之下离开了学校，离开了自己喜爱的教师岗位。

自主创业多坎坷

为了生活，郭步宁走上了自主创业的坎坷道路。他先后贩卖农副产品、养鸡、经营运煤大车、开办小煤窑等，终因缺少经验或资金不足等原因没有成功。在生活的压力下，他开始经营饭店，生意还不错，可是数年后他毅然回归矿山，通过招工到陈家山矿，当了一名煤矿工人。

2006年，郭步宁不顾家人的反对，开始了自己人生的再一次转变。他从一名掘进工开始干起，和大家一起在416高抽巷打掘进，搞415巷道维修。2007年，他先后三次在工作中受伤，家人和朋友多次劝他不要再固执地坚持了，但他没有改变自己的想法，依然坚守在自己的工作岗位。

平凡岗位创造非凡业绩

2008年，随着煤矿管理的进一步升级，对各基层单位党建质量标准化建设工作提出了更高的要求，皮带队领导找到了郭步宁，希望能他接手该队党建管理工作。于是，他来到了皮带队。

为了尽快熟悉皮带队工作流程，郭步宁坚持在工作中学习，从掘进工变成清煤工、皮带司机、检修工，皮带队各个岗位和工种他都尽力去干，短短一年多时间，他做到了从熟悉到熟练，为以后的工作打好了基础。他接手区队党建管理工作，建立区队党建管理体系，按照党建质量标准化工作要求，健全区队管理制度，备齐岗位安全风险评估和班组安全建设等方面的基础资料，促进了区队党建管理和安全管理标准化工作。

2013年11月，郭步宁报名参加标准质量管理体系内部审核员资格培训，取得党建质量管理体系内部审核员合格证，进一步提高了业务水平，为协助领导补齐区队基础管理短板，持续推进区队党建质量标准化建设打好基础。

2015年以来，郭步宁每年撰写新闻稿件、心得体会、“安全人物风采”以及论文80余篇，所写的文章常被公司网站、矿工报选用。2017年，他撰写的《安全在手中，责任在心中》获得矿安全征文比赛三等奖。2019年，他获得陈家山矿新闻宣传工作优秀通讯员称号。

工作中，郭步宁努力坚守职责，当好区队管理员、宣传员和服务员。多年来，皮带队领导换过多任，他立足本职岗位，以服务区队为己任，严把队务管理、党建管理工作关口。

当好职工“娘家人”

“有困难就找我，我就是你们的‘娘家人’。”这是郭步宁成为皮带队车间工会主席后常说的话。

近年来，郭步宁为职工谋利益、办实事，关心职工生活，对生病和有困难的职工做好慰问工作。他把职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到职工心中。他主动与生活工作中遇到不顺的职工交心交流，帮助职工解决实际困难。区队职工家里有大事小情，他都会主动伸手帮忙，积极履行车间工会主席职责。多年来，他帮助职工料理家事，为困难职工组织捐款，看望伤病患职工，调解职工家庭矛盾，调处班组职工纠纷等，为促进区队和谐稳定、安全发展尽心尽力。他在工作中赢得了区队上下一致好评。

郭步宁把学习工会的各项法律法规放在重要位置，通过自己学带动身边人学，进而组织职工集体学习，以此引领职工学法、守法、用法，不断提升职工依法维权的能力和水平。