钱营孜矿全面部署掘进攻坚任务 坚决打赢进尺翻身仗

“下定决心，齐心协力，必须来真的、干实的，确保完成全年掘进进尺任务。”矿领导在6月29日矿办公会上再次强调说。

上半年，受煤层赋存不规律、地质断层超预计、掘进作业范围内运输系统不正常、机电设备老化、综掘锚索机频繁故障等影响，掘进进尺4660余米，完成计划91.8%。面对重重困难，钱营孜矿从源头入手优化巷道设计，抓住重点人力资源，出台奖优罚劣政策，完善机电设备保障，确保打赢下半年掘进攻坚翻身仗。

优化设计 从源头上为进尺创造条件

面对我矿采场分布边角块段较多、联巷短，在巷道设计时，及时根据地质条件变化调整设计，从作业设计上减少地质构造。其中，西三采区W3233机巷、W3226机巷设计优化，有效降低因地质条件造成的进尺影响。东一采区E3212风巷、E3210采用备用设计方案，遇到不可控影响，队伍及时转换阵地，降低进尺影响。另外积极召开专题协调会，重新和优化设计施工方案，以降低因疫情防控设备不能及时到货而对掘进进尺的重大影响。

抓住重点 人力资源是保证进尺的关键

该矿针对部分干部职工当前信心不足、士气不高等现象，要充分发挥党员、群监员、青安岗员的桥梁纽带作用，深入到职工群众中，积极在正面沟通引导，让广大干部职工在潜移默化中提振信心、增长热情，提高工作积极性、主动性。

近期，掘进区出台“2916”工作制，给进尺提供更宽裕的时间，即现阶段中夜班进尺采取9小时工作制，早班检修6小时工作制。掘进二区出台保勤政策，职工每旬出勤8天，不仅可获得额外奖励加分奖励，另外休息可以自由选择，让职工上班更主动，休班更随心。

“W3211机巷断层落差高达18米，导致全岩范围变大，今年1-4月份一支在过断层。”掘进二区区长徐钦民表示，地质条件不可控，但人员作业是可控的，保勤政策势在必行。

注重激励 努力提高单产单进水平

该矿每月下发月度掘进进尺考核办法。掘进进尺任务分解到具体每一天，每日任务完成情况要在第二天晨会上汇报说明，对于完不成进尺任务的单位负责人，要在会上作检讨，并进行相应处罚。要求在掘进进尺全岩巷时进尺4排以上，在半煤、全煤巷道14排以上，在条件好的时候，加快进尺速度和工作量，降低此后的掘进进尺压力。

“下半年进尺目标任务8000米，将目标任务分解后，出台了‘日分析、周兑现、月考核’政策，来保证下半年掘进进尺任务完成。”副矿长刘光平介绍，下一步将加大超进尺奖励与亏进尺考核处罚的方式，研究下发《钱营孜矿2020年下半年掘进攻坚实施办法》，让基层干部职工人人心中有本“进尺账”。

机电保障 助力打赢进尺翻身仗

鉴于W3233机巷综掘锚索机老化，该矿将采取拆除更换，编制详尽的安全技术措施，确保用最短的时间内完成此项工作，及时将掘进进尺水平提上来。在W3220机巷皮带机，升级集中控制系统，减少人力资源浪费、设备维护投入，提高皮带机运行效率。同时，加强机电设备维修，严格执行“机长制”，明确具体责任人，做到谁检修谁负责，检修不到就追责。

“掘进进尺时机电设备保障是前提，没有机电设备的保障，纵有顶尖厨艺，也难为’无米之炊。”掘进区长李玉华说。

此外，该矿计划在西三采区W3233建立两个快速掘进作业线，月度进尺设定220米左右，制定实施相应考核文件，力争通过优化劳动组合、充分利用工时、奖优罚劣等举措，来实现进尺效率最大化。