党建高质量收获发展高质量—河南能源集团鹤煤公司三矿党建走笔

河南能源集团鹤煤公司三矿党委始终秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持思想政治引领举旗定向，大力实施强基固本工程，大力推进党建融合发展，以高质量党建引领矿井高质量发展。前不久，该矿党委先后被集团公司、鹤煤公司授予“先进党委”称号。

思想政治引领举旗定向

　　面对严峻的疫情和经济形势，该矿党委始终坚持把加强思想政治建设摆在首位，充分发挥政治建设的举旗定向、提纲挈领作用，确保任何情况下广大党员干部都严守政治纪律和政治规矩。另外，该矿严格按照党委议事规则和相关规定，对企业发展问题，尤其是“三重一大”事项，执行党委会前置程序，研究企业方向性、重大性问题，保证了矿井决策的科学性，充分发挥了矿党委统揽全局、协调各方的优势，积极营造风清气正的党内政治生态和干事创业环境，形成干事创业合力。

该矿党委积极组织发动基层党支部利用周末、建党节以及重要节假日等时间，组织党员到附近红色教育基地开展主题党日活动。近年来，先后有近20多个基层党支部开展了30余次形式多样的红色教育主题党日活动，参与党员达500余人次，提升了广大党员的党性修养，激发了爱党爱国爱矿山的热情。

夯实基层基础固本强基

　　该矿党委始终坚持关口前移，重心下移的党建工作思路，将夯实基层党组织基础作为党建工作的出发点和落脚点，以开展基层党建工作赛活动为重要抓手，切实提升基层党建工作质量。

该矿党委不断健全基层党组织党建工作责任制，积极完善基层党支部书记抓党建工作述职评议机制，明确基层党支部委员党建“一岗双责”制度，进一步强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是不称职”的责任意识，形成“一级带一级、一级抓一级，层层抓引领、人人抓落实”的工作局面，推动党要管党、全面从严治党要求落地生根。该矿采一队党支部通过狠抓党建工作取得良好效果，有力促进了安全生产。前7个月，该队煤炭产量达到69.12万余吨，完成计划的103.17%，占全矿产量的近94.22%，成为全矿的出煤大户。

该矿党委不断强化党员和入党积极分子教育培训，严把党员“入口关”，各基层党支部定期对入党积极分子进行培训，培训内容紧紧围绕党的历史、党的基本理论、基本知识以及时事政治等，并从入党基本程序、端正入党动机等方面进行专题辅导。充分发挥党员带头作用，建立“师带徒”模式，在党员干部中选定优秀技术人才与新上岗员工签订师徒协议，让党员干部从勤、技、德、能等多方面对新员工进行传授和培养，在帮助新员工快速成长成才的同时，提升自身业务水平。

深化党建融合同频共振

该矿党委秉持“跳出党建抓党建”的工作思路，坚持党建与安全生产同部署、同落实、同考核，紧紧围绕安全生产的推进和落实，做到“见缝插针”，把党建工作的触角深入到安全生产的方方面面，拓宽党建工作领域，丰富党建工作内容，真正做到了虚中有实。另外，该矿将安全效果、生产任务完成、所在支部业务部门的工作业绩纳入党建工作考核范围，切实将“软任务”变为“硬指标”，促进了各项工作的有效落实，保证了矿井经营效果稳步推进。前7个月，该矿煤炭产量达到73.36万余吨，完成计划的104.07%；总进尺4077米，完成计划的102.08%，实现了良好的发展势头。

该矿党委建立了党务干部轮岗制度，坚持将优秀的党务干部交流到行政工作岗位，将优秀的行政干部选拔到党务工作岗位，进一步畅通交流渠道，培养出了一大批既懂党务又懂行政业务的综合型干部。该矿先后有多名基层党支部书记交流到队长岗位，打破党务干部“终身制”。另外，该矿党委在基层党支部开展“党建+特色品牌”创建活动，各基层党支部结合安全生产、科技攻关、经营管理、和谐稳定、作风建设等方面存在的实际问题，确定“党建+特色品牌”创建项目，并制定详细的实施措施，着力在基层党支部打造一批“党建融合发展”的党建特色品牌。同时，该矿党委开展“党员安全示范岗”创建、党员“亮身份、树形象”、党员岗位技术练兵等活动，充分发挥基层党支部和党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用，有效保证了矿井的安全生产。