铜川矿业（通讯类）下石节矿广大党员实干做表率兴业亮本色

下石节矿广大党员实干做表率兴业亮本色

火红党旗指引方向，红色力量激励前行。铜川矿业公司下石节矿广大党员牢记党员身份，坚持学习打头阵，实干做表率，兴业亮本色，以奋斗有我的热忱和砥砺奋进的干劲助推企业高质量发展。

思想导航  激活发展红动能

该矿党委积极发挥政治核心作用，大力实施党建“创新提质”工程，以支部标准化建设为契机，深入推进党建“六位一体”品牌建设，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》《公司党支部标准化建设实施办法（试行）》《下石节煤矿基层党组织党建“六位一体”考核实施办法》等制度要求，以严格的组织制度规范基层党建工作科学运行，着力破解体制机制、操作层面“两张皮”，全面筑牢国有企业的“根”和“魂” 。

该矿以加强支部标准化建设为抓手，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，按照“标准引领、质量提升、品牌带动”思路，持续深化以争创“四强党支部”、争做“四优共产党员”为主要内容的创先争优活动，组织广大党员干部深入开展党委书记讲党课、道德讲堂、红色主题党日、“传阅红色 情满矿山”爱党爱国主题宣教、重温入党誓词、“红色书籍”阅读、“红色影片”展播、微党课、应知必会知识学习等一系列接地气、有生气的红色主题活动，坚定理想信念的“主心骨”，筑就安身立命的“压舱石”，永葆共产党员的政治本色。

同时，深入推进整治形式主义、官僚主义主题年活动，扎实开展以案促改工作，各级党员干部以公司《落实中央八项规定实施细则的办法》、《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《党员干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》为行动准则，加强岗位廉洁风险防控管理，增强党员干部立党为公、执政为民的从业意识和抵制诱惑、拒腐防变的能力，佩戴党徽亮身份，实干兴业做表率，营造风清气正的政治生态，激活企业高质量发展“红动能”。

承诺践诺  立足岗位践初心

该矿牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的思想，坚持党员吸纳发展高标准，引导党员干部精细管理善创新，承诺践诺有行动，作风纪律严自律，攻坚克难亮身份，立足岗位践初心，深入推进党员公开承诺践诺制度化、常态化。

该矿党员干部坚持将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利，秉承“安全为天 生命至上”的发展理念，时刻以党员标准严格要求自己，锻造政治硬核，持续改进作风，积极践行“按章指挥、按章操作”、“关心身边事、帮教身边人”的责任意识和“多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任”的实干担当，立足党员示范区、党员先锋岗、党员突击队等载体，公开亮身份，公开承诺践诺，现场解决实际问题，树立党员先锋旗帜。扎实开展党员身边无“三违”、无事故活动，立足岗位严抓管理，践行初心，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的行动，将支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在实处。

实干兴业  为党旗添光彩

该矿各级党员干部勇担使命责任，坚持超前思维，锻造“管理硬核”。围绕公司“调整、规范、创新、提升”工作主线，坚定“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”，化危为机，主动作为，带头攻克难关，迎接挑战。严格落实好矿领导“双带班、双跟班”制度、区队主要领导周末值守制度以及干部走动式管理，严格落实每日安全分析会和每周安全点评会制度，协调解决现场安全问题，超前防范重大安全风险。深入推进煤矿安全集中整治工作，坚持安全大检查和安全专项检查并举，落实隐患排查治理“闭环管理”，坚持隐患整改“五落实”原则，从源头上有效杜绝隐患问题。积极发挥“四员两长”精细化管理优势，将管理重心前移到现场，前移到班组，真正做到“安全隐患零容忍、监督检查零盲区、设备设施零故障、岗位操作零失误”，保障矿井安全生产。

该矿管理部门党员干部带头深入开展“零点行动”和干部作风纪律督查，着力在正风肃纪、精准管控上出实招、练实功。积极发挥“关键少数”示范作用，带动“绝大多数”实干作为，党员干部带头争做高质量发展的推动者，争做安全稳定的守护者，争做转型发展的探索者，争做生态环境的维护者，争做民生福祉的保障者，争做全面从严治党的践行者，坚持安全生产、接续调试、系统掘进、经营管理和环保稳定等工作同部署，同安排，同落实，要求职工做到的，党员带头做到，要求职工杜绝的，自己带头杜绝，让制度要求在一线执行，让岗位责任在现场落实，以党员干部的实干作为党旗增光添彩。

“前浪”领航，“后浪”勃发，正是该矿广大党员干部砥砺奋进的真实写照。全矿各级党员干部坚持从安全生产、工程质量、材料投入、设备检修、避峰填谷、煤质增收、修旧利废等多个环节入手，开源节流并举，激活发展后劲，在高质量发展新征程上打磨好“底色”亮出了“本色”。