新疆龟兹矿业：“金秋助学”惠及困难职工子女

“我爸的工资都用来给奶奶看病了，在我最无助的时候，是龟兹矿业解决了我们家的燃眉之急，让我圆了大学梦，我一定刻苦学习，用更加优异的成绩回报企业、回报社会。”这是8月13日河南能源化工集团新疆龟兹矿业机运一队困难员工轩建党的女儿在得到救助后发自肺腑的心声。

据了解，今年是该公司开展“金秋助学”活动的第11个年头。为了把好事办好，让员工满意，该公司在借鉴往年成功举办助学活动的基础上，制定了2020年“金秋助学”方案。要求矿工会当好“第一知情人”，从“源头”深入抓调查，审查核实困难人员情况，确保上报资料属实，符合救助条件的方能实施救助，把“金秋助学”活动办成一个公平、公正、公开的“暖心工程”；当好“第一责任人”，按照子女考录情况清、职工家庭收入清、导致困难状况清的“三清”要求，继续完善困难职工档案，做到依据翔实、对象明确，有针对性地落实各项帮扶救助措施，提高助学的实效性；当好“第一帮扶人”，为扩大资金来源和救助面，该公司通过建立广泛的联系机制，形成了由矿党委领导、行政支持、工会运作、上下联动的助学格局，重点帮助国家助学体系暂时没有覆盖，或者虽已覆盖但需进一步救助的困难员工家庭，由矿工会统一按照标准救助。

据该公司党委书记、董事长梁宏志介绍，截至到今年，龟兹矿业“金秋助学”活动已连续开展11年，共计为72名贫困职工子女发放助学金20.6万元，保证了每名困难职工子女能够按时入学。