锻造宏程“金笔头”宏程公司扎实推进通讯员培训工作

“哎，小余，安监部是不是要去工地现场检查？我可以和你们一起去收集一下新闻素材？”小王边跑着下楼边上气不接下气的问道。小余兴奋的答道：“可以呀可以呀，工会下午是不是要举办活动，具体你们要做什么？可以说一下你们活动的具体安排方便我整理写一下新闻稿吗？”这样拥有新闻敏感性对话在宏程的每一个角落随处可见 。

近期宏程公司为进一步加强该公司通讯员队伍建设，提高通讯员的综合素质和业务水平，提升公司宣传工作实效，宏程公司陆续开展了一系列通讯员培训举措。

一为随时贯彻落实集团、公司的宣传方向和精神，该公司定期举办学习集团、公司宣传会议精神的主题分享会。

二为提高公司通讯员业务写作能力，公司定期特别邀请资深新闻专业人员作为讲师为公司通讯员员们开展系列培训讲座。

三为调动通讯员的写作热情，随时随地抓住新闻点和新闻素材，公司建立了定时按部门上报新闻素材和新闻稿的制度，让公司发生的新近新闻事件员工第一时间知晓，方便通讯员及时撰写新闻。

该公司通过这几大举措的推行，主动扛起新闻宣传工作的职责和使命，深入结合创新发展的机遇和挑战，严格按照集团公司“系统思维，严肃认真你，注重细节”的要求，扎实提升通讯员的写作水平，精心锻造宏程“金笔头”，努力做到每一位员工都能讲好宏程人自己故事。