韩家湾煤炭公司：“声声入耳”畅享企业文化盛宴
90分钟可以干什么？可以做一次心灵spa，尽情享用一份精神大餐。
8月15日，韩家湾煤炭公司举办企业文化专题讲座，特邀中国文化管理协会专家李卫东老师，为150余名干部职工带来一场浸润灵魂的文化盛宴，让看上去“高大上”的企业文化“飞入寻常百姓家”。
拨云见日——解思想之惑
“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉，不易形成，不好模仿，不能替代，这就是企业文化的特点。”李老师用接地气的语言，为在场干部职工普及了企业文化的概念、渊源、构成要素等。讲清了企业文化是什么，是怎么来的，有什么作用，令人茅塞顿开。
紧接着，他结合安全生产工作实际，将看上去抽象的企业文化具体化。当他讲到“班前八步工作法”“安全宣誓”“岗位双述”这些企业文化仪式时，激起了在场干部职工的兴趣，大家暮然感受到原来企业文化“远在天边、近在眼前”，就在日常的工作生活中。
交流互鉴——品文化之美
授课中，李老师旁征博引，向在场的干部职工展示了金牌企业文化的魅力：同仁堂的“炮制虽繁必不敢省人工，
品味虽贵必不敢减物力”，胡庆余堂的“戒欺、真不二价”，中国石油的“三老四严、铁人精神、大庆精神”等，论证了企业文化的传承性、实践性、创新性。
与此同时，李老师结合韩家湾煤炭公司的发展历程，对广大干部职工在长期的探索与实践中，所创造的“北移精神”“三特精神”等特色企业文化进行了生动诠释。在场干部职工无不认识到，优秀的企业文化就是一笔宝贵的精神财富，是驱动企业发展的“助推器”。
身体力行——聚星星之火
授课最后，李老师提到，韩家湾煤炭公司倾心打造的“五星”文化品牌，每名职工都是这个星系的组成部分，只有每一颗“星”都发光发亮，公司这个大“星系”才能熠熠生辉，引发了在场干部职工的思考。
“我认为践行企业文化，就是要遵守公司制定的章程制度，上标准岗、干标准活、做安全人。”“就是要坚守岗位、履职尽责，按时保质保量完成上级安排的工作。”“就是要敢于向困难挑战，向自我挑战，为打造‘三型四化’矿井而奋斗。”从在场干部职工的收获中，我们感受到“文化力”已经成为推动公司高质量发展的“生产力”。
