贵州豫能黔金煤业：为新入职大学毕业生配备生活导师

“跟我考研的同学聊天后才发现，矿上对我们这些新入职的大学毕业生真是太好了，不仅给我们配备了工作导师，还给我们配备了生活导师，工作的事情有人指导，生活的问题也有人帮忙了。我同学都很羡慕我。”近日，河南能源贵州豫能黔金煤业新入职的大学毕业生王波说。

为了能留住大学毕业生，该矿大力实施“双导师”模式，让大学毕业生能够更快速融入矿区。

为了让大学毕业生尽快进入状态，该矿在实施“导师带徒”“将带兵”的同时，为大学毕业生配备生活导师，通过不定期的谈心谈话、座谈等形式准确掌握大学毕业生的思想动态，开展关怀行动，及时给予大学毕业生组织关怀、情绪疏导、事业关注和生活上的关心，使大学毕业生将企业当家，踏实生活、安心工作。

该矿为新入职大学毕业生统一安排了公寓，配备了被褥、床单等床上用品，公寓内电视、网络一应俱全。该矿还为入职大学毕业生组织开展了准军事化训练、企业文化培训和拓展训练，让大学毕业生感受到企业的关怀和温暖。为活跃矿区文化生活，该矿还根据大学毕业生工作时间调整了职工文体中心的开放时间，并安排兼职人员负责日常管理、指导职工科学强身健体。

据了解，今年该矿共接收新入职大学生职工40余人，分别为采矿工程、安全管理、自动化、法律等相关专业的矿井急缺人才。