峰峰集团羊东矿营选科党支部包保帮带活动效果实

三季度以来，峰峰集团羊东矿营选科党支部在管、技人员中开展了“包员工、保安全、促稳定”包保结对帮带活动。为确保全科职工思想稳定、维护安全生产大局奠定了坚实地思想基础。

该科党支部以“保安全无隐患、保生产无事故、保思想促稳定”为目标，根据管技人员分管工作实际，将管技人员与相应班组进行包保结对，深入到所包保班组班前会，对当班重点工作安排、上岗人员安全确认、安全注意事项等进行严格把关，并根据列出的12种安全不放心人，排查出生活困难、身体有病、工作不积极、出勤不正常的重点不放心人，按照谁主管、谁负责的原则，安排班队长以上管理人员进行了重点包保帮带，采取一对一、面对面、心帖心交流谈心，了解他们的诉求和想法，理顺职工思想情绪，切实为职工办实事、解实忧。并制作了谈心谈话记录本，建立了台帐，对职工反映的诉求和倾向性思想问题，逐一制定措施进行解决，实行销号管理。

通过开展包保结对“一对一”、“一对多”帮带谈心活动，进一步拉近了管理人员和职工之间的距离，通过与违章职工谈心，讲明违章的危害性，教育其自主保安；对有家庭矛盾的职工进行家访，调解家庭内部纠纷，让职工安心在矿上班；走访生活困难及患伤病职工，为他们解决实际问题等，切实让职工放下思想包袱，轻装上阵、努力工作。

截止目前，全科管理人员已开展谈心谈话72人次，累计为职工解决实际问题18件，排除安全思想隐患26起。从而确保了井下安全、井上稳定。