两渡煤业公司依托文化建设 凝聚职工力量

两渡煤业公司依托文化建设 凝聚职工力量

两渡煤业把学习培训与文化建设相结合，采取教育、管理等方式，强化对干部、职工思想观念、文化理念、团队意识和行为方式的引导，凝聚职工力量。

该公司以中心组学习和职工教育为重点，开展以贯彻“职代会、党委会和党风廉政会”为重点的主题学习；开展安全、警示教育；开展新焦煤·新理念·新要求·新形势下和常态防疫等特殊时段的形势任务教育。组织中心组学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织“新焦煤、新理念、新要求和贯彻职代会、党委会精神”主题宣讲，用新形势、新任务宣传动员职工积极投身安全生产。开办了“企业困难，我该怎么办”电视、微平台访谈栏目，请干部职工谈看法、议措施；以橱窗牌板展示企业防疫、安全生产成果，用文化力影响职工；通过电视、微平台发布节约节俭倡议书，开展节约节俭“光盘行动”，在职工食堂张贴杜绝浪费、倡导节约标语、条幅，制作了节约节俭温馨提示牌，开展“反对酗酒、健康生活”主题漫画展，警醒警示职工健康生活。文明工作。组织了文学采风活动，通过汾西作家、文人的文学作品展示矿山发展建设成果，展示两渡人文历史；集中放映安全教育片、廉政警示片、爱国主义电影，组织专题党课，组织支部书记参观何泽慧院士纪念馆，领略其科学成就，感受其爱国情怀，培育高尚道德情操；组织安全答题、组织排球赛、羽毛球赛等各类文化赛事活动；开展防事故、保平安演习、演练，电视台、微信公众号平台“学习贯彻”栏目及时宣传新形势新要求，引导教育职工客观认识当前形势，集聚正能量。通过耳濡目染，潜移默化，文明建设的意识细雨润物，深入人心。（康灵变 0354-7080195  山西焦煤汾西矿业两渡煤业公司宣传部）