庞庄煤矿加强三讲教育提升思想境界
徐矿集团庞庄煤矿坚持稳中求进工作总基调，扎实推进全面从严治党、严明纪律规矩，抓好“两个责任”落实,不断巩固“三讲”教育成果，让讲大局有境界、讲责任有担当、讲规矩有敬畏成为广大干部职工的思想自觉和行为规范，为推进企业服务外包“高质量发展”提供了坚强保障。
在持续深化三讲教育活动中,庞庄煤矿制定了《关于持续深化“三讲”教育的实施意见》，成立领导小组，设立办公室，明确成员职责分工，制定目标措施，把“三讲”教育深化到全体干部职工，抓好组织、协调、督导，强化“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的机制，保证“三讲”教育持续深化、常抓常新。
持续深入学，今年以来,该矿以党委中心组为龙头，先后集中学习14次，利用党员活动日、每日一题、微信群等学习党纪条规等知识；坚持集中学习与个人自学相结合、线上与线下学习相结合、理论与实际相结合，把“五强”新徐矿建设学习内容列入党委中心组、党支部、党员日常学习的内容，在全矿营造出昂扬向上、干事创业的良好氛围。把“三讲五心”列入干部职工日常学习、阵地宣传教育内容，深化理解认识。
强化纪律规矩意识，元旦春节、五一端午节前，该矿党委、纪委召开廉政党课和警示教育大课，矿领导、机关全体、基层单位党员、干部、“一长三员”、材料员、办事员、考核员等200余人次参加。利用《廉文月读》、本廉庞矿微信群等载体编发廉洁警示案例，各支部开展学习讨论，做到警钟长鸣。组织全矿党员干部签订了《庞庄煤矿党员干部廉洁自律承诺书》，利用手机、“本廉庞矿”群向副科级以上干部、关键岗位人员发送廉洁短信500余人次；编发11期《廉文月读》；,充分发挥宣传教育优势，及时更换廉洁文化宣传阵地,有针对性地开展纪律教育、正反典型教育、岗位职责教育，让党员干部更加明确了解廉政风险伴随在工作的每个环节、每个操作步骤中，以反复学习的频率,增强广大党员干部自律意识、责任意识，强化了党员干部及关键岗位从业人员的廉洁意识和“红线”意识。
